Knjiga Osnovi menadžmenta ljudskih resursa na pristupačan i razumljiv način pruža studentima i menadžerima jasan i celovit prikaz osnovnih koncepata i tehnika u menadžmentu ljudskih resursa. Ova knjiga se može koristiti kao udžbenik za predmete koji se tiču osnovnih principa menadžmenta ljudskih resursa ili za specijalizovane kurseve, ali je mogu koristiti i menadžeri za ljudske resurse i linijski menadžeri da bi unapredili svoje veštine. Reč je o jednoj od najprodavanijih knjiga koja je pisana jednostavnim i razumljivim jezikom, tako da je sa lakoćom mogu čitati i svi oni koji se ne bave direktno ovom oblašću. U knjizi su obrađena najaktuelnija pitanja iz teorije i prakse menadžmenta ljudskih resursa: strateški izazovi za menadžment ljudskih resursa, menadžment ljudskih resursa i tehnologija, upravljanje ljudskim resursima u globalnom okruženju, etika u menadžmentu ljudskih resursa, upravljanje različitostima, primena interneta u menadžmentu ljudskih resursa i dr. Zahvaljujući ovoj knjizi čitaoci imaju mogućnost da se upoznaju sa materijom koja se izučava na svetski afirmisanim visokoškolskim ustanovama.
| Karakteristika |
Vrednost |
| Kategorija |
MENADŽMENT
|
| Autor |
Gari Dasler
|
| Težina specifikacija |
0.5 kg |
| Izdavač |
DATA STATUS |
| Pismo |
Latinica |
| Povez |
Broš |
| Godina | 2007 |
| Format | 17x24 |
| Strana | 383 |
