SAVETI ZA KARIJERU domaći autori

Vreme je za trenutak istine! Zašto smo nestrpljivi, zabrinuti, depresivni, zašto stres dominira našim životima, zašto smo sve asocijalnijii agresivniji, zašto nas muče strah, pohlepa i sujeta, zašto smo prestali da verujemo. Kako da pri svemu tome uskladimo svoju prirodu potrebe sa zahtevima života, istovremeno budemo plemeniti i sačuvamo integritet i upoznamo svoje najbolje ja.

D. R. Gilbert, jedan od naših najuticajnijih trenera poslovnih veština, specijalizovan za pitanje primene socijalne psihologije i psihologije uspeha u ključnim poslovnim veštinama. Posle 30 godina poslovnog i preduzetničkog iskustva, 23 uspešnih knjige, predstaviće čitaocima svih profila - svoja inspirativna razmišljanja o najznačajnijim pitanjima koja okupiraju savremenog čoveka, a koja su dodatno aktuelizovana u vremenu promene vrednosnog sistema.

Polazeći od činjenice da su životna zašto bezbrojna, kao i da su nastojanja da se dosegnu “odgovori koji rešavaju sve" uzaludna, autor ove motivacione knjige otkriva drevne i zaboravljene puteve ka odgovorima na ključna životna pitanja. Uz reprezentativne primere iz svakodnevice i literature, uvek nalazeći uporište u tradicionalnim vrednostima poštenja, dobrote i plemenitosti, pokazaće nam kako je izlazak na pravi put težak, ali i mnogo jednostavniji nego što se to na prvi pogled čini.

Nastala iz autorovog iskustva zasnovanog na komunikaciji sa hiljadama učesnika kurseva i predavanja, obogaćena primerima iz života i nadgrađena ilustrativnim i produhovljenim sentencama, ova knjiga će biti dragocen saveznik svakom čitaocu na putu kroz iskušenja savremenog života.

Dakle, uspeh je mnogo više od uspona na društvenoj lestvici i količine novca koje je neko stekao. On je daleko širi i dublji pojam i u najboljem smislu ga i opisuje njegova definicija koja kaže: „Uspeh je progresivno ostvarivanje zadatih ciljeva koji su u službi dobra.“ E tu je izazov! Mnogi ljudi nemaju jasno definisane ciljeve i zato što mnogi ciljevi u sebi sadrže klicu negativnog, razarajućeg, pohlepnog i
kontraproduktivnog!

Upravo knjiga Mapa uspeha želi da „sačuva dostojanstvo uspeha“ koje je zbog iskrivljene slike prilično poljuljano, a da pritom ponudi jedinstvenu, praktičnu, funkcionalnu a istovremeno jednostavnu metodologiju postavljanja ciljeva i dostizanja uspeha.

Veći deo onoga što nazivamo menadžmentom sastoji se od toga da ljudima otežamo poslovanje: reče čuveni guru menadžer Piter Draker.

Danas nakon mnogo godina iskustva autor je uveren da je suština pogođena u ovoj izjavi. Menadžment je vremenom razvio kompletan arsenal tzv. menadžerskih alata koji su pre svega usmereni na kontrolu zaposlenih a koji se ogledaju kroz hrpu izveštaja, papira ili ,,virtualnih papira”, procedura, pravila, excel tabela, statističkih podataka, SWOT analiza i Bog sam zna čega još, s tim da kada stvari ogolimo i nazovemo pravim imenom videćemo da je to previse forme a premalo suštine, i previse kontrole a premalo inspiracije.

Ovaj priručnik je apel i jedan sveopšti poziv na preispitivanje i odgovornog svih nas koji vodimo kompanije, na jedno pravo otrežnjenje i prihvatanje da je realnost oko nas potpuno drugačija od podataka koje nam kompjuter servira i od starta zabluda kojima smo nesvesno i dalje vođeni.

"Da li nagovaramo, pregovaramo ili samo posmatramo i dopuštamo drugima da često uzmu sve a nama ostanu samo „mrvice“?
Svakodnevna upućenost na ljude oko nas stvara kontinuiranu potrebu za nekim vidom pregovaranja. Veštine pregovaranja su opšte korisne za pojedinca, jer rešavaju sukobe, poboljšavaju odnose među ljudima, mogu uštedeti brojne resurse poput vremena, novca, zdravlja, pa i živaca.. Pregovaranje je veština koja se, kao i svaka druga veština, može unaprediti učenjem, treningom, iskustvom i primenom naučenog. U ovoj knjizi ćete naći konkretne „alate“ i veliku pomoć za snalaženje u svakodnevnim privatnim i poslovnim situacijama."