MENADŽMENT

"Kroz godine provedene u Comtrade-u, pokazao je izvanrednu sposobnost da razume i prilagodi se izazovima tržišta, a njegova posvećenost učenju i usavršavanju je bila očigledna.
Kao neko ko se bavi prodajom već 38 godina i ko vodi veliku kompaniju, mogu reći da su temeljna načela i tehnike prodaje, koje izlaže u ovoj knjizi, suštinski važna za svakog ko želi da bude uspešan u ovoj profesiji.Akademija prodaje nije samo knjiga, već vodič kroz sve aspekte prodajnog procesa, koji se oslanja na iskustva i znanja stečena kroz godine rada na terenu.
Ova knjiga je svedočanstvo o tome kako se upornost, znanje i strast mogu kombinovati da bi se postigli vrhunski rezultati u prodaji."

Harvi Makej poseduje dar da na veoma duhovit i zabavan način iznese neka veoma važna zapažanja. Verovatno se zato ova knjiga koristi na stotinama univerziteta širom Sjedinjenih Država, a profesori poslovnih škola je preporučuju kao udžbenik za sve ono čemu ne uče ili ne mogu da uče svoje studente u školi. Osim njih, koriste je i hiljade velikih preduzeća, vladinih i neprofitnih organizacija kao sredstvo pomoću kojeg podstiču činovnike na preduzimljivost. Suština Plivanja sa ajkulama, kako kaže Makej, jeste da i pored evolucije ajkula, prvenstveno treba da se plašite njihovih uvek istih, osnovnih manevara. Zbog toga smatra da postoje pravila koja će vam obezbediti bezbedno i uspešno plivanje. Ako želite da uspete u poslu, ova knjiga poslovne legende mora da vam bude nadohvat ruke.

Knjiga „100 PRAVILA ZA USPEH NA RADNOM MESTU“ će vas voditi kroz važna, ali jednostavna pravila koja važe na radnom mestu. Autor je na osnovu ličnog iskustva osmislio delotvorna i praktična pravila koja su ga kao menadžera dovela do unapređenja. Kao što sam pisac knjige kaže: “ Ona su vaših deset koraka za rast, samouverenost i stvaranje novog i moćnijeg vas“. Ono što nam se posebno dopada među pravilima jeste činjenica da se pridržavate pravila u komunikaciji koja nalažu da se nikada ne bavite lažima, prevarama i da govorite ono što ne mislite. Kada se predlaže da na radnom mestu izgledate u skladu sa ulogom, to ne znači da menjate svoja načela i sebe, već da počnete da delate u skladu sa planom i drugačijom vizijom. Takođe, pravila podrazumevaju da počnete da razmišljate i o nekim pojedinostima o kojima do sada niste vodili računa. Evo nekih pravila svrstanih u deset kategorija: 1. Hodajte u skladu sa svojim znanjem 2. Znajte da Vas ocenjuju sve vreme 3. Imajte plan 4. Ako ne možete nešto lepo da kažete- onda umuknite 5. Pazite na sebe 6. Prilagodite se 7. Delajte jedan korak unapred 8. Negujte diplomatiju 9. Upoznajte sistem i iskoristite ga 10. Pozabavite se opozicijom

Da li biste voleli da budete jedan od menadžera koji glatko prolaze kroz sistem, politiku, ljudske probleme, nemoguće ciljeve i previše posla?
Da li biste voleli da uvek umete da kažete pravu stvar, uradite pravu stvar i da znate kako da se izborite sa svakom situacijom?
Da li biste voleli da sve to uradite bez previše znoja i dodatnog ulaganja?
Onda vam je potrebna knjiga 100 pravila za dobar menadžment. Ova zlatna pravila pokrivaju šta sve treba da kažete i uradite (i kako vas ostali vide u tome što radite). Pokazuju vam kako da inspirišete svoj tim radi boljeg učinka (i šta da radite kad mu to ne uspeva). Pravila podržavaju vaše uspehe i akcije.
Život će vam biti lakši. Uspeh će biti veći. Kad vas budu jurili za novi posao ili da vas (opet) unaprede, niko neće biti iznenađen, ponajmanje vi. Ostali mogu da budu dobri. Vi ćete biti najbolji.