SAVETI ZA KARIJERU I POSTIZANJE USPEHA

Knjiga Uspeh, što da ne inspirisala je više od milion čitalaca da ostvare svoje snove i pronađu svrhu. Ipak, znanje samo po sebi nije dovoljno. Radna sveska uz ovaj bestseler vas poziva da primenite naučeno i izvučete maksimum iz Kenfildovih ključnih lekcija. Ona se fokusira na osnovne principe iz originalne knjige – poput „Preuzmite stopostotnu odgovornost za svoj život“ i „Odlučite šta želite“ – i pruža detaljna uputstva, vežbe samoproučavanja, radne listove za izgradnju navika i vođene dnevničke zapise kako biste ostali na putu ka uspehu.

Bilo da želite da ostvarite profesionalne ili lične ciljeve, kreirate uzbudljiv novi stil života, izgradite bolju mrežu poznanstava ili pronađete svoju dublju svrhu, ova knjiga pružiće vam jasnoću koju ste tražili – i omogućiti budućnost kakvu ste oduvek želeli.


„Vodič koji vam pomaže da podignete svoj život na viši nivo.“ – Opra Vinfri

„Prosvetljujuća i lako čitljiva knjiga. Džekovo učenje je veoma efikasno.“ – Ken Blenčard

„Ako biste ove godine mogli da pročitate samo jednu knjigu, imate je u svojim rukama.“ – Harvi Makaj


Džek drži Ginisov rekord za sedam knjiga na listi bestselera Njujork tajmsa na isti dan (24. maj 1998). Takođe je osvojio Ginisov rekord za najveće potpisivanje knjiga (održano za Chicken Soup for the Kid’s Soul).

Knjiga za sve ljubitelje popularne psihologije, naročito za one koji žele da nauče kako da budu uspešni u svim sferama živtoa.

O autoru

Džek Kenfild, poznat kao najbolji američki trener za uspeh, autor je bestselera, profesionalni govornik, trener i preduzetnik. On je osnivač i predsednik Kenfildove trenažne grupe, koja obučava preduzetnike, edukatore, poslovne lidere, profesionalne prodavce i motivisane pojedince kako da prošire svoju viziju i ubrzaju ostvarivanje ličnih i profesionalnih ciljeva.

Kao tvorac voljene serije knjiga Melem za dušu i pokretačka snaga iza razvoja i prodaje više od 200 knjiga Melem za dušu, sa 100 miliona primeraka prodatih u Americi (i 500 miliona širom sveta na 43 jezika), Džek je jedinstveno kvalifikovan da govori o uspehu. Džekova novinska kolumna čita se u 150 novina. Televizijska serija Melem za dušu prikazuje se i na PAX i ABC mrežama.

Džek je diplomirao na Harvardu, ima diplomu mastera psihologije sa Univerziteta u Masačusetsu i tri počasna doktorata. U proteklih četrdeset devet godina bio je psihoterapeut, obrazovni konsultant, korporativni trener i vodeći autoritet u oblastima samopoštovanja, probojnog uspeha, ličnog preobražaja i maksimalnog učinka.

Ljudi su mnogo sposobniji nego što su toga svesni. Svako ima skrivene prednosti i talente, a da bi se oni istakli, potreban je dobar vođa.

Dejl Karnegi je razumeo da vođa nije neko ko stoji napred i maše zastavom, s gomilom koja maršira iza njega. Smisao vođstva nije u tome ko će dobiti priznanje za rad, samostalno obaviti posao ili izgledati dobro drugima. Pravo vođstvo podrazumeva pridobijanje voljne saradnje u vezi s tim kuda ići i kako tamo stići, kao i strpljenje i umeće da se i svi ostali motivišu i povedu tamo.

Knjiga VODI! nudi praktične savete, strategije i primere iz života vrhunskih lidera širom sveta koji će vam predočiti kako da budete efikasniji lider koji inspiriše uspeh vašeg tima.

U Trenažnom centru Dejl Karnegi liderska misija je jednostavna. Jedinstveni i moćni pristup Dejla Karnegija obuci liderstva zasnovan je na mudrosti i stručnosti stečenoj razvijanjem lidera duže od bilo koje druge organizacije za profesionalni razvoj. Vođstvo je način da se postignu rezultati s drugim ljudima, a oni se mogu razlikovati od organizacije do organizacije.

Da bi neko uspeo kao vođa, mora spojiti potrebe za učinkom s ljudskim potrebama. Reč je o sticanju poverenja, empatije i dobijanju voljne saradnje.

Drugim rečima, reč je o tome da budete osoba koja neguje timski rad, saradnju i angažovanost zaposlenih.

Šta knjige Kako zadobiti prijatelje i uticati na ljude i Prodaj! imaju zajedničko – osim Dejla Karnegija?

Obe su zasnovane na premisi da su VEZE ono što je važno.

U ovom dobu, u kom su kupci u svim oblastima promenili navike istraživanjem informacija, koje su sada brzo i lako dostupne – te tako imaju veću moć da donose prave odluke – ciklus prodaje se trajno promenio. Više nije dovoljno imati odličan proizvod sa korisnim karakteristikama i prednostima.

U knjizi Prodaj! – Kako uspešno prodavati Trenažni centar Dejl Karnegi predočava PRAVI savremeni ciklus prodaje – onaj koji više liči na planiranje događaja nego na tradicionalni tok prodaje. Karnegijev prodajni model naučiće vas kako da steknete poverenje i poštovanje kupaca, kao i veštinama koje su vam potrebne u svakoj fazi prodaje. Naučićete principe koji ne samo da će vam pomoći u prodaji već i u ličnom i poslovnom životu, bez obzira na to gde se nalazite na životnom putu učenja. Navešće vas na to da zastanete, razmislite, procenite sebe i uradite nešto drugačije, tako da možete da ostvarite i prodajne i lične ciljeve.

Koje su vaše navike? Podržavaju li vaše dugoročne ciljeve? Da li ste uspostavili rutine u životu i poslu? Verujete li u sebe i jeste li optimistični u pogledu onoga što možete da postignete? Dok budete čitali ovu knjigu, otkrićete da morate da kročite van zone komfora ako želite da postignete nešto veliko. Da morate da iskoristite svaku priliku da učite – kad god i gde god je to moguće. Da osluškujete svoje želje i svoju strast. Strast je jedan od najvažnijih kvaliteta poslovnog čoveka i deo tajne uspeha za mnoge intervjuisane. Ako imate strast prema onome što radite, bićete samomotivisani, željni i neumorni. I, naravno, da morate naporno da radite. Možete biti talentovani, možete biti vizionar, ali morate da radite i da nikad ne odustanete. Život je maraton, a ne trka na 100 metara.

Mnogi od nas snebivaju se da zatraže asistenciju ili zamole za pomoć. Međutim, kada ne tražimo pomoć, ta odluka može biti veoma štetna i autodestruktivna. Bez pomoći drugih ljudi ne koristimo resurse potrebne da bismo obavili posao ili rešili probleme. Istraživanja Pokazuju da traženje pomoći i podrške ublažava stres i smanjuje pritiske rokova – a povećava angažovanost i uspešnost na poslu.

Vejn Bejker, koji je delio svoja saznanja sa hiljadama direktora, menadžera i stručnjaka u kompanijama kao što su Gugl, Dženeral motors, Prudenšel i druge, u ovoj knjizi predočava jednostavne ali moćne metode koje će vam pomoći da sročite zahtev, prepoznate pravu osobu ili grupu kojoj se treba obratiti i iskoristite resurse sve širih mreža ljudi.

Kada damo sebi dozvolu da zamolimo, ali i kada drugima stavimo do znanja da smo otvoreni za pomoć i spremni da podržimo i pohvalimo, otvaramo vrata ljudske velikodušnosti.

Pohvala je osnovna ljudska potreba – ona nas motiviše, dok njen izostanak demotiviše. Studije pokazuju da pohvala stvara bezbroj koristi na radnom mestu. Kada osećamo da smo priznati, da možemo bezbedno da rizikujemo i pokažemo ranjivost pred kolegama – bićemo zadovoljniji i angažovaniji na poslu, te nećemo gubiti vreme i psihičku energiju.

A kada na taj način postupamo, sve je moguće – čak i čuda.

Da li ste se ikada osetili iscrpljenim? Preopterećenim? Bez potencijala? Ili ste se katkad osetili frustrirani poslom i karijerom, nesigurni da je ono što trenutno radite prava stvar?

Tom Ziglar, stručnjak za uspeh i motivaciju, u svojoj knjizi pokazuje kako da postignete ogromne promene bez velikih potresa. Njegov revolucionarni plan vodi vas kroz jedan po jedan mali izbor nizom koraka koji se lako prate u sedam ključnih oblasti: mentalnoj, duhovnoj, fizičkoj, porodičnoj, finansijskoj, ličnoj i karijernoj.

Ziglar vam takođe pomaže da identifikujete nezdrave navike koje izazivaju nezadovoljstvo i nedostatak uspeha – i, što je još važnije, kako da primenite pozitivne navike kroz trojstvo transformacije: želju, nadu i hrabrost. Rezultat je produktivniji, ispunjeniji i smisleniji život.

Idejnu okosnicu knjige predstavlja teza da zapravo postoji veoma malo beznadežnih situacija – postoje samo ljudi koji gube nadu suočeni sa takvim situacijama. To je razlog zašto ćete na svakoj novoj stranici nalaziti „graditelje nade“, jer kada zagusti, tada oni puni nade nastavljaju dalje.

Zig Ziglar, jedan od najvećih motivatora našeg doba, u svom bestseleru opisuje kako je moguće dosegnuti ono što svaki čovek najviše želi od života – da bude sreccan, zdrav i razumno prosperitetan. Pogled sa vrha cce vas ubediti da
razvijete ono što imate kako biste dostigli svoj maksimum – karakter vas podstiče na to da ujutru ustanete iz kreveta; posvećenost vas nagoni na akciju; vera, nada i disciplina omogućavaju vam da istrajete do kraja.

Ono što možete da uradite može biti zapanjujucce!

Naravno da se neki ljudi penju brže od drugih, ali ako se popnete uz sve stepenike, bićete mnogo sigurniji i odlučniji u nameri da dođete do onoga što zaista želite. Provevši pola veka na vrhovima svetskih top-lista, knjiga Vidimo se na vrhu postala je svojevrstan klasik u oblasti popularne psihologije.

Zig Ziglar, jedan od najvećih motivatora našeg doba, potpuno osporava ideju da morate nadmudriti druge ljude, zloupotrebljavati ih i biti nepošteni da biste bili uspešni. U stvari, on dokazuje kako van svake sumnje možete biti uspešni u svim područjima svog života ako ste potpuno pošteni prema sebi i ljudima koji vas okružuju. Čim uprete prstom u nekoga, otkrićete da je najmanje tri puta više prstiju upereno pravo u vas.

Vaš uspeh i sreća počinju od vas. Kada vaše pravo ja bude prihvaćeno, uvećaće se i svota na vašem računu u banci samopouzdanja, prepreke u komunikaciji će nestati, a vaši porodični odnosi će se poboljšati.

Pad bračne sreće.
Neravnoteža moći kod kuće.
Gubitak identiteta.
Fizički i mentalni stres i zdravstveni problemi.

Rečenice kao što su: „Ne mogu da isključim mozak“, „Nemam vremena za sebe“, kao i svima dobro poznato: „Na ivici sam“. Možda će vam se činiti nekarakteristično da predate koncipiranje, planiranje i realizaciju svom partneru, međutim, vreme je da se nečega odreknete.

Iv Rodski je intervjuisala više od pet stotina muškaraca i žena iz svih sfera života kako bi otkrila šta sve nevidljivi posao u porodici podrazumeva i na koji način pravedno raspodeliti celokupne obaveze.

Rezultat toga bila je knjiga Fer-plej – sistem za uštedu vremena i smanjenje anksioznosti koji parovima nudi potpuno novi način raspodele poslova i odgovornosti. Sa 4 pravila koja se lako poštuju, 100 zadataka za domaćinstvo i nizom razgovora za vas i vašeg partnera, Fer-plej vam pomaže da stvari koje su važne za vašu porodicu postavite kao prioritete i da odlučite ko treba da preuzme vodeću ulogu u svakom poslu – od pranja veša, preko domaćih zadataka, pa sve do večere.


„Pobediti“ u ovoj igri znači ponovo uspostaviti ravnotežu u svom kućnom životu, obnoviti odnos sa bližnjima i povratiti svoj prostor za jednoroga – vreme koje vam je neophodno za razvoj veština i strasti koje vas čine zainteresovanima i zanimljivima.

Prestanite da se gušite u zadacima i oslobodite se tog nevidljivog dela radnog opterećenja koje vas vuče dole. Ignorišite društvena očekivanja, odaberite kako želite da provodite vreme i promišljeno kreirajte svoj život.

Da li ste spremni da isprobate Fer-plej?
Hajde da počnemo.

Koristeći isti sistem klasifikacije u četiri boje, koji je primenio u međunarodnim bestselerima „Okruženi idiotima" i „Okruženi psihopatama", Tomas Erikson prikazuje glavne razloge nezadovoljstva na poslu i nudi načine za njihovo prevazilaženje.

Ne umeju da saslušaju, previše pričaju o sebi, a ponekad se i neprilično ponašaju. U određenim situacijama donose odluke kao da su vladari univerzuma, a u većini slučajeva sve zasnivaju na nekom vlastitom svetu, svetu koji je suludo
jednostran. Prepoznajete li vaše nadređene? Osrednji lideri vrebaju svaku šansu da za sve moguće pogreške okrive nekog drugog, ali im to pruža samo privremenu prednost, jer će i njihovi nedostaci izbiti na svetlost dana. Kvalitetno rukovođenje oslanja se na naročitu simbiozu koja vlada između zaposlenih i nadređenih, pri čemu obe strane treba da shvate koliko zavise jedna od druge. Život je prekratak da biste bili okruženi lošim uticajima. Nemojte dozvoliti da vam rđavi šefovi budu kamen spoticanja na razvojnom putu. Vreme je da uzmete život u svoje ruke iz grabljivih kandži loših rukovodilaca. Radi se o vašem životu!

Džoš Kofman u ovoj uzbudljivoj metaforičnoj priči istražuje nesigurnost i strah koji su svojstveni suočenju sa bilo kojim izazovom, od započinjanja novog posla do završetka umetničkog dela.

Rizici tog poduhvata ne mogu se eliminisati, ali se mogu razumeti, predvideti i donekle ublažiti. Naoružani avanturističkim uvidom u zastrašujući izazov, možete sagledati grandioznost svog projekta i usmeriti se na postizanje cilja.

Izvanredan priručnik za sve ljude kojima je dosta ignorisanja poziva na avanturu.

Odvažno se pripremite za bitku. Izvucite svoj mač. Upalite baklju. U mraku koji je pred vama čeka vas hidra. Pobedite je.

Dr Spenser Džonson (1938–2017) jedan je od najuticajnijih svetskih autora u oblasti popularne psihologije i menadžmenta. Njegova dela postala su internacionalni bestseleri i pomogla milionima ljudi da ostvare srećniji i ispunjeniji život.
Spenserove knjige, među kojima su Izlaz iz Lavirinta i Menadžer za jedan minut, na sasvim jednostavan način govore o najvažnijim životnim istinama i omogućavaju čitaocima da postignu ono što najviše žele u životu – i to uz što manje stresa.
Pre nego što je prihvatio pisanje kao životni poziv, Spenser Džonson se bavio medicinom: završio je psihologiju na Univerzitetu Južne Karoline, medicinu na Kraljevskom koledžu, a dalje su usavršavao na Medicinskom fakultetu Univerziteta Harvard i klinici Mejo. Ipak, s vremenom je uvideo da će najvećem broju ljudi uspeti da pomogne upravo kroz pisanu reč i stoga se lekarskog poziva odrekao zarad pisanja.
Spenserova dela prevedena su na četrdeset pet svetskih jezika, a Amazon je 2005. godine objavio da je njegova knjiga Ko je maznuo moj Sir? njihovo najprodavanije izdanje svih vremena.

„Kada igraš igru prestola, pobeđuješ ili umireš. Nema sredine.“ – Sersei Lanister
Dok ste gledali omiljenu TV seriju, sigurno ste i vi razmišljali o tome kakvu biste strategiju primenili i kakve hrabre poteze povukli u tom surovom, prevrtljivom svetu. Svaki pravi vođa zna da i ovaj naš, stvarni svet može da bude podjednako nemilosrdan. Svakodnevno se susrećemo sa izazovima i moramo da odlučimo kojim putem da krenemo, koje rizike da preduzmemo, kada da odbijemo ponudu, a kada da prihvatimo poziv na avanturu. Brus Krejven na sjajan način analizira životne puteve najboljih i najgorih lidera Vesterosa i posmatra čuvene junake poput Neda Starka, Džona Snežnog, Deneris Targarjen i Tiriona Lanistera kako donose užasne odluke i čine fatalne greške, ali postižu i neverovatne pobede i iznenađujuće uspehe. Pomoću tajni iz Vesterosa i vi možete da naučite kako da se izborite sa konfliktima i izgradite stav, razvijete emocionalnu inteligenciju, proširite vidike i svaku opasnost pretvorite u priliku, čak i dok vam zmajevi prete.
U svakom slučaju, ako odlučite da igrate igru prestola, igrajte da pobedite!

Ken Blančard i njegovi koautori u ovoj sjajnoj knjizi predstavljaju interesantnu poslovnu parabolu i upućuju čitaoce na to kako da primene svetski poznati metod samorukovođenja. Priča je usredsređena na mladog i ambicioznog Stiva, koji je blizu toga da ostane bez posla. Srećom, upoznaje Kejlu, koja mu otkriva tajne Menadžera za jedan minut. Nove veštine i znanja koja usvaja pomažu Stivu da zadrži posao, ali i da odbaci ulogu žrtve kako bi nastavio da se razvija, uči i bude sve uspešniji. Izmenjeno i dopunjeno izdanje knjige pomaže svima koji žele da napreduju i postignu uspeh na svim nivoima.Ultimativni vodič za postizanje uspeha.

Ken Blančard je poznati američki autor rođen 1939. Glavni je duhovni vođa Kompanija Kena Blančarda, koje se bave razvojem ljudskih resursa na svetskom nivou. Suzan Fauler je autor šest knjiga. Sa Kenom Blančardom napisala je i delo Rukovođenje navišem nivou. Lorens Hokins je svetski priznat konsultant u oblasti menadžmenta. Sa Blalnčardom i Faulerovom osmislio je program Samorukovođenje.

Kultni bestseler, najčuvenija i najuticajnija knjiga o uspehu ikada napisana

Čestitamo! Izabrali ste da pročitate jednu od najboljih knjiga svih vremena. Neverovatna istraživanja i organizovane informacije, nastale dugogodišnjim zalaganjem i radom Napoleona Hila, i danas dopiru do čitalaca širom sveta. U periodu od dvadeset pet godina, Hil je uz pomoć jednog od najbogatijih ljudi u to vreme, Endrua Karnegija, razgovarao sa stotinama uspešnih muškaraca i žena i tako otkrio moćnu formulu za uspeh, koja je sada pred vama.

Ideje u Misli i obogati seizvor su iz kojeg su proistekli svi pokreti o ličnom uspehu i pozitivnom razmišljanju, a primerak koji držite u rukama predstavlja povratak na originalnu verziju, sa beleškama, fusnotama, završnim napomenama i prilozima. Vanvremenska poruka Napoleona Hila pomoći će vam da ostvarite svoje ciljeve, otkrijete moć kreativnosti i mašte, i dođete do bogatstva u svakom aspektu života.

Ova knjiga će vas naučiti kako da: steknete prijatelje koji mogu da vam otvore mnoga vrata, završite započete projekte i prebolite stare patnje da biste prigrlili budućnost, budete spremni da odmah iskoristite priliku, primenite jedinstveni sistem rukovođenja vremenom, tako da uvek možete da se fokusirate na uspeh, tražite i dobijete sve što želite – od ljudi koji vam to mogu dati, zašto bi trebalo da se okružite uspešnim i pozitivnim ljudima, promenite ishod bilo kog događaja, jednostavnom promenom sopstvene reakcije.

Pet… četiri… tri… dva… jedan! Krećemo!

Da li biste poverovali kada bi vam neko rekao da je potrebno samo pet sekundi da:

postanete samouvereni

razbijete naviku odlaganja poslova i sumnju u sebe

pobedite strah i nesigurnost

prestanete da brinete i postanete srećniji

hrabro podelite ideje?

Uskoro ćete naučiti nešto stvarno fantastično – kako da promenite život za samo pet sekundi. Zvuči nemoguće, zar ne? Ali nije. Reč je o nauci. I ova knjiga će vam to dokazati. Život se menja donošenjem ovakvih odluka. U stvari, to je jedini način na koji se uopšte možete promeniti.

Ovo je istinita priča o Pravilu 5 sekundi: o kakvom pravilu je reč, zašto ono uvek uspeva i kako je promenilo život mnogim ljudima širom sveta. Ovo pravilo se lako uči i njegov učinak je neverovatan. Zapravo, ono je tajna kojom se može promeniti apsolutno sve. Čim ga naučite, odmah možete početi da ga primenjujete. Pomoći će vam da živite, volite, radite i govorite s mnogo više samopouzdanja i odvažnosti. Upotrebite li ga jednom, uvek će biti pored vas kad vam zatreba.

Pre dvadeset godina, legendarni stručnjak za liderstvo i elitni performans Robin Šarma predstavio je koncept Budni u pet (i vaš je čitav svet), zasnovan na revolucionarnoj jutarnjoj rutini koja je pomogla njegovim klijentima da povećaju produktivnost, poboljšaju zdravstveno stanje i sačuvaju smirenost u ovom našem previše komplikovanom svetu.

Ova knjiga otkriće vam: Kako izvanredni geniji, poslovni titani i najmudriji ljudi na svetu počinju jutro da bi postigli izvanredna dostignuća. Malo poznatu formulu da biste se probudili inspirisani, fokusirani. Detaljan metod da biste imali vremena da vežbate, resetujete se i radite na ličnom razvoju. Vežbe zasnovane na neuronauci koje će vam dokazano pomoći da ustanete lako dok mnogi drugi spavaju i insajdersku taktiku kojom ćete odbraniti talente, veštine i snove od digitalnih ometanja i drugih vrsta odvlačenja pažnje, kako biste uživali u bogatstvu, učinku i veličanstvenom uticaju na svet.

Robin Šarma, autor bestselera i jedan od vodećih svetskih mislilaca, pokazaće vam kako da se oslobodite strahova, zavolite život i pronađete sreću za kojom tragate.

S vremena na vreme pojavi se knjiga koja se svojom snagom i istinom obraća samoj suštini naše ličnosti i otkriva nam koliko je divan ovaj život koji nam je suđen. A vi ste upravo pronašli takvu knjigu.

Ovo je priča o Džeku Valentajnu, čoveku koji se osećao veoma nepotpunim kao ljudsko biće i koji je krenuo u potragu za mudrošću kako bi živeo srećniji, zdraviji i lepši život. Kroz niz susreta sa tri važna učitelja, Džek je otkrio moćnu filozofiju kojom bi mogao da promeni svoju stvarnost i pristupi svojoj sudbini. Lekcija koju je Džek naučio kroz ovu izuzetnu avanturu podstaći će vas da i vi stvorite sjajne prilike u svom životu – jer svaki kamen spoticanja na kraju predstavlja odskočnu dasku koja će vas približiti istini vašeg srca i vašem najboljem životu.

Danas se poruke prenose trenutno. Medija za komunikaciju ima sve više. Društvene mreže šire se nezavisno od granica, delatnosti i ideologija. Ulozi su mnogo viši, a raspoznavanje različitosti je još teže. Svaka reč, svaki nemi znak, svaki tihi pogled proučava se kao nikada pre. Jedan pogrešan potez može da ima neuporedivo veće posledice nego ranije. Pa ipak, svaka interakcija prilika je da steknete prijatelje i pozitivno utičete na druge. Oni koji u tome svakodnevno uspevaju vode uspešan život.

Očekujemo ljubaznost na prvom sastanku; impresionirani smo kada je neko ljubazan prema nama na šalteru ili tokom zajedničke vožnje liftom. Očekujemo elokventnost kada neko radi na reklamnoj kampanji ili piše svadbeni govor, ali veoma nas inspiriše kada na to naiđemo u odgovoru na mejl ili telefonsku poruku. Razlika je u detaljima – suptilnim detaljima u našim svakodnevnim interakcijama. Zbog čega su ti detalji u digitalnom dobu i dalje važni? Zato što je „osoba koja ima tehničko znanje i sposobnost izražavanja ideja, preuzimanja vođstva i buđenja entuzijazma – osoba koja je na dobrom putu da više zaradi“. Čini se da su ove Karnegijeve reči danas čak i važnije nego nekada.

Autor bestselera Sedam navika uspešnih ljudi – koji se smatra najuticajnijom poslovnom knjigom dvadesetog veka – predstavlja Treću alternativu: knjigu koja otkriva potpuno nov, revolucionarni pristup kreativnom rešavanju konflikata i problema. Doktor Stiven R. Kavi, jedan od 25 najuticajnijih Amerikanaca sa liste magazina Tajm, svojim savetima pomogao je milionima ljudi da promene svoj život.

U svakom konfliktu, prva alternativa je naše rešenje, a druga alternativa sagovornikovo: sukob uglavnom nastaje oko toga čije je rešenje bolje. Postoje mnoge metode 'rešavanja konflikata', ali većina podrazumeva kompromis ili udovoljavanje koje sprečava da sukob uopšte izbije – a sve to bez postizanja značajnih rezultata. Treća alternativa nudi mnogo više od primirja – ona vam pomaže da stvorite novu, unapređenu stvarnost i otkriva potpuno nov način razmišljanja namenjen svima koji traže rešenja bilo na poslovnom, bilo na ličnom planu.

Treća alternativa prevazilazi tradicionalno rešavanje konflikata tako što otvara put ka trećoj opciji, koja ide dalje od našeg ili sagovornikovog rešenja i nudi mnogo bolji izlaz iz problema. Taj put dozvoljava obema stranama da raspravu ili sukob reše na mnogo bolji način nego što je iko mogao da zamisli. Sa Trećom alternativom, niko ne mora da se odriče svojih želja, a svako izlazi kao pobednik.