DOMAĆE KNJIGE

Uspeh u gotovo svim oblastima života – u karijeri, prijateljstvima, ljubavi i porodici – u velikoj meri zavisi od jedne stvari: načina na koji se nosimo sa emocijama. Kako reagujete u

najizazovnijim trenucima? Da li planete i gubite kontrolu? Da li ostajete blokirani, neodlučni? Da li uspevate da ostanete pribrani i iz situacije izađete jači?



Vaš odgovor često određuje i ishod.



Ipak, upravljanje emocijama nije urođena osobina, kako se često veruje – to je skup veština koje se uče, vežbaju i razvijaju tokom čitavog života.

Autor Mark Braket, oslanjajući se na lična iskustva i najnovija naučna istraživanja, otkriva kako emocije funkcionišu i nudi praktične, proverene strategije koje će vam pomoći da ih koristite na

mudar način – za izgradnju zdravih odnosa, ostvarivanje ambicioznih ciljeva i postizanje većeg unutrašnjeg zadovoljstva.



Dobra vest je da svi imamo moć da biramo kako ćemo reagovati na ono što nam život donosi. Razvijajući veštine upravljanja emocijama, povećavamo šanse za uspeh u svim segmentima

života. Upravljanje emocijama pokazuje vam kako da radite sa svojim i tuđim emocijama, a ne

protiv njih, kako biste postali najbolja verzija sebe i pomogli drugima da rastu zajedno sa vama.

Ova knjiga predstavlja praktičan i jasan vodič za sve koji se u svojim odnosima često suočavaju sa emocionalno nezrelim osobama — bilo da je reč o roditeljima, partnerima, prijateljima ili kolegama. Autor, psihološkinja Lindzi Gibson, polazi od iskustva „odrasle dece“ emocionalno nezrelih roditelja i procesa u kojem se formiraju obrasci prilagođavanja, ugađanja drugima i zanemarivanja sopstvenih potreba.
Kroz knjigu se objašnjava kako emocionalna nezrelost drugih ljudi utiče na odnose: kroz nerazumevanje, nepoštovanje granica, emocionalnu nedostupnost i ponavljajuće obrasce konflikta i povlačenja. Takvi odnosi često dovode do osećaja iscrpljenosti, izolovanosti i nesigurnosti u sopstvene odluke.
Autorka nudi konkretne uvide i strategije kako da se ovi obrasci prepoznaju, razumeju i postepeno promene. Poseban fokus stavljen je na izgradnju ličnih granica, jačanje samopouzdanja i razvoj zdravijih, stabilnijih i uzajamnih odnosa. Cilj nije promena drugih ljudi, već oslobađanje od njihovog uticaja i povratak sopstvenoj emocionalnoj stabilnosti.
Otpetljavanje od emocionalno nezrelih ljudi je praktičan priručnik za sve koji žele da prekinu ciklus emocionalnog iscrpljivanja i izgrade odnose zasnovane na poštovanju, jasnoći i unutrašnjoj snazi.

Krokovu, uz pomoć svoje mlađe sestre Marilu, priprema zabavu za mamu krokodila. Treba pozvati prijatelje, ukrasiti kuću, napraviti tortu, poklone, doterati se… Kakav poduhvat! Ali u dvoje je sve lakše…

Uskrs se bliži, vreme je da Krokovu krene u potragu za uskršnjim jajima i uživa u čokoladi.

Praktičan vodič za inovacije, razvoj proizvoda i razumevanje korisnika, namenjen svima koji žele da unaprede poslovanje i razvijaju ideje koje zaista imaju vrednost.

Design Thinking je metodologija koju koriste vodeće svetske kompanije poput Google, Apple i Airbnb, ali i brojni startapi i mali timovi. Ova knjiga na jasan i praktičan način objašnjava kako da razumete potrebe korisnika, razvijete inovativne ideje i brzo testirate nova rešenja.

Novo, 10. izmenjeno i dopunjeno izdanje donosi i posebno poglavlje o primeni veštačke inteligencije u Design Thinking procesu. Autori pokazuju kako savremeni alati veštačke inteligencije mogu ubrzati istraživanje korisnika, analizu podataka, generisanje ideja i razvoj prototipa, čime se proces inovacije čini bržim i efikasnijim.

Kroz pet ključnih faza – empatiju, definisanje problema, ideaciju, izradu prototipa i testiranje – knjiga vodi čitaoca kroz kompletan proces razvoja proizvoda i usluga. Brojni primeri iz prakse pomažu da se teorija odmah primeni, bilo da radite u velikoj kompaniji, malom timu ili razvijate sopstveni projekat.

Zašto pročitati ovu knjigu:

Praktičan vodič za inovacije i razvoj proizvoda
Novo poglavlje o primeni veštačke inteligencije
Metodologija koju koriste vodeće svetske kompanije
Primenljivo za startape, preduzetnike i velike kompanije
Jasno objašnjen proces razvoja ideja i testiranja

Design Thinking – 10. izmenjeno i dopunjeno izdanje idealan je izbor za preduzetnike, menadžere, dizajnere, razvojne timove i sve koji žele da unaprede poslovanje i stvaraju proizvode koji rešavaju stvarne probleme.

Dizajn nije samo kako nešto izgleda – već kako funkcioniše. Upravo zato ova knjiga predstavlja nezaobilazan vodič za savremeno poslovanje i razvoj inovacija.

Ova vežbanka sadrži podsetnike na Klirovu teoriju o navikama (kako izgraditi dobre i kako se osloboditi loših), pitanja za dnevnik koja pomažu čitaocu da bolje razume sopstvene navike i sile koje na njih utiču, kao i vođene vežbe koje omogućavaju da se principi iz knjige Atomske navike primene u praksi i donesu stvarnu promenu u životu.

Vežbanka vodi čitaoca od razumevanja navika do njihovog potpunog usvajanja i življenja.

Konkretno, u knjizi ćete pronaći:

- vođene šablone za jednostavno praćenje navika i njihovo povezivanje
- pitanja za dnevnik koja pomažu da procenite svoje fizičko i socijalno okruženje, prepoznate sile koje utiču na vas i osmislite najbolju strategiju za uspeh u građenju navika
- strategije za prevazilaženje zastoja u razvoju navika i istrajnost čak i kada postane teško
- planove za prilagođavanje navika vašem stalno promenljivom životu
- nove ideje autora Džejms Klira o tome koliko je zabava važna u procesu stvaranja navika.

Postavljate li sebi stroge standarde? Ako da, verovatno vam u životu mnogo toga ide dobro: dobijate komplimente, divljenje i postignuća. Vaši visoki standardi i vredan rad donose rezultate.

Ali u sebi, možda osećate da zaostajete, da se pretvarate ili da ste drugačiji od svih ostalih. Vaš unutrašnji inspektor za kontrolu kvaliteta uočava svaku grešku. Trudite se da izbegnete kritiku – ali kritikujete sebe. Vaša želja da sve uradite savršeno vodi vas u nezadovoljstvo, usamljenost i osećaj otuđenosti. Ukratko: spolja deluje da postižete sve, a iznutra osećate se kao da ne uspevate.

To je perfekcionizam. A za svakoga ko se s njim bori, važi isto pravilo: perfekcionizam nije težnja ka savršenstvu. To je osećaj da nikada niste dovoljno dobri.

U knjizi Kako biti dovoljan, dr Elen Hendriksen, klinički psiholog i specijalista za anksioznost, pokazuje fleksibilan, oproštajni i oslobađajući put od perfekcionizma. Ona otkriva sedam ključnih promena – od samokritike ka ljubaznosti, od kontrole ka autentičnosti, od odlaganja ka produktivnosti, od poređenja ka zadovoljstvu – kako biste pronašli samoprihvatanje, kreirali svoj unutrašnji priručnik i, najvažnije, izgradili autentične odnose za kojima svi čeznemo.

Knjiga Ovo je strategija je poziv na akciju za one koji odbijaju da prihvate status quo!

Ovo je strategija je savremeni klasik koji nudi uvide kojima ćete se stalno vraćati. Umesto da daje formule korak po korak, Set Godin nudi nešto vrednije: novi način gledanja i razmišljanja o izazovima sa kojima se suočavate.

Otkrićete kako da:

prepoznate svoju „najmanju održivu publiku“ i stvorite izuzetan uticaj koji je nemoguće ignorisati
razumete i utičete na sisteme koji oblikuju naš svet
date prednost dugoročnom razmišljanju umesto trenutnom zadovoljenju
donosite pametne, promišljene odluke koje oblikuju bolje sutra
Za koga je ova knjiga:

za lidere koji žele dublje da promisle o svom uticaju
za preduzetnike umorne od konvencionalnih poslovnih saveta
za pokretače promena koji traže trajnu transformaciju u karijeri i zajednici
za sve one koji se osećaju zarobljeno u zastarelim sistemima i tragaju za novom perspektivom

Otkrijte sistem produktivnosti koji je zauvek promenio milione života!

Da li dan završavate iscrpljeni, a osećate da niste uradili ono što je zaista važno? Vaši najveći ciljevi stalno čekaju u senci sitnih zadataka i beskrajnih distrakcija?

Brajan Trejsi, svetski poznati trener uspeha i produktivnosti, otkriva jednostavnu, ali moćnu tajnu: započnite dan svojom „najvećom žabom“ – najtežim i najvažnijim zadatkom.

Kada savladate ono najizazovnije, sve ostalo postaje lakše.

Pojedi tu žabu! nije još jedna knjiga o upravljanju vremenom. Ona je vaš vodič kako da pobedite prokrastinaciju, usmerite energiju na ono što je najvažnije i konačno preuzmete kontrolu
nad sopstvenim životom.

Četvrto izdanje donosi potpuno nove alate:

Novo poglavlje: „Stvorite nove navike, postanite nova osoba“ –
programirajte svoj um za automatsku produktivnost
Četiri akceleratora: organizacija kroz kalendar, produktivnost,
samodisciplina i sistemi za dovršavanje zadataka
Vodič za akciju: pretvorite uvide u trenutne rezultate


Prodata u više od 1,6 miliona primeraka i prevedena je na 42 jezika!

Brajan Trejsi je predsednik i izvršni direktor kompanije Brian Tracy International, koja je svetski priznata po obuci i razvoju pojedinaca i organizacija.

Njegova misija je jasna: da vam pomogne da ostvarite svoje lične i poslovne ciljeve brže, lakše i uspešnije nego što ste ikada zamišljali.

Tokom karijere, Trejsi je radio sa više od 1.000 kompanija i govorio pred publikom od preko 5 miliona ljudi na više od 5.000 predavanja i seminara u SAD-u, Kanadi i još 55 zemalja širom sveta.

Kao jedan od najtraženijih svetskih motivacionih govornika, svake godine inspiriše više od 250.000 ljudi.

Već više od tri decenije proučava i piše o ekonomiji, istoriji, biznisu, filozofiji i psihologiji. Autor je više od 45 bestselera (Ciljevi, Moć govora, Moć šarma…), prevedenih na desetine jezika, a njegove knjige i predavanja i danas menjaju živote miliona ljudi širom sveta.

Molc je bio plastični hirurg i prvi autor koji je objasnio kako slika o sebi (termin koji je upravo on popularizovao) ima potpunu kontrolu nad sposobnošću pojedinca da postigne — ili ne postigne — bilo koji cilj.

Takođe je razvio tehnike za unapređenje i upravljanje slikom o sebi – vizualizaciju, mentalnu pripremu i relaksaciju – koje su tokom više od pedeset godina bile izvor nadahnuća i oslonac brojnim
motivacionim govornicima, sportskim psiholozima, praktičarima i koučevima.

Pomoću ove knjige ćete:
• Poboljšati sliku o sebi
• Naučiti da koristite pozitivne događaje iz prošlosti
• Zacrtati i ostvariti svoje ciljeve
• Razviti empatiju, samopoštovanje i veštinu praštanja
• Unaprediti moć racionalnog razmišljanja
• Otkriti ključ srećnijeg i uspešnijeg života

Ličnost i ponašanje čoveka oblikuje njegova slika o sebi. Kada se ona promeni, menja se i ceo život.

Na more, na selo ili planinu, kreni na odmor sa Krokovuom!

Nalepnice, bojenje, brojanje, lavirinti; mnogo aktivnosti za igru sa oblicima, bojama, brojevima i slovima!

Rođen od oca vuka i majke krokodila, Krokovu, ima sve da bude srećan: malu sestru koju voli, prijatelje, psa, plišanu igračku i veoma ljubaznu vaspitačicu. Kod kuće, u školi…

Naučite kako da:

Izgradite svoj sistem produktivnosti koji ne izgleda kao mučenje
Ostanete fokusirani u svetu stalnih ometanja
Smanjite stres na poslu, a istovremeno ostanete produktivni
Održte doslednost u onome što je zaista važno – na duže staze
Obnovte energiju uz naučno potkrepljene strategije
Učinite čak i najdosadniji posao prijatnijim i punim energije
Zauvek pobedite prokrastinaciju – bez oslanjanja isključivo na motivaciju i disciplinu
Steknite jasnoću o tome šta zaista želite od svog posla i života
Postavite ciljeve koji imaju smisla – i koji vas usrećuju dok ih ostvarujete
Pronađite usklađenost, ispunjenost i zadovoljstvo u svemu što radite


Umetnost i nauka pozitivne produktivnosti

Ali deli svoje lično putovanje – od premorenog lekara do uspešnog preduzetnika – i kako je otkrio nauku pozitivne produktivnosti. Otkriva psihološke i neurološke dokaze koji potvrđuju da pozitivne emocije podstiču uspeh, kao i načine na koje prijatnost u radu može povećati energiju, smanjiti stres i obogatiti život.

Napunite se energijom

Ali otkriva tri važna pokretača energije koji nas čine da se osećamo dobro i vode do istinske produktivnosti. Upoznaćete strategije koje koriste nobelovci i osnivači višemilionskih biznisa kako bi održali motivaciju i nadmašili očekivanja – i to tako što su naučili da pronađu zabavu u onome što rade.

Odbokirajte se

Ovaj deo predstavlja revolucionarni metod za prevazilaženje prokrastinacije, koji ne zavisi od trenutne motivacije niti od stroge discipline. Naučićete koje su tri najveće blokade koje iscrpljuju naše pozitivne emocije i remete produktivnost – i jednostavne strategije koje možete koristiti da ostanete fokusirani i dosledni.

Istrajte

Vodič za prevenciju sagorevanja (burnout), sa fokusom na to kako učiniti posao prijatnim i održivim na duže staze. Ali uvodi naučne principe „manje je više“ i veštinu distanciranja kako biste stekli jasnoću o onome što je zaista važno. Naučićete da su pauze i refleksija ključni za dugoročnu produktivnost. Otkrićete praktične načine da uskladite svoje svakodnevne aktivnosti sa ličnim vrednostima i da gradite život ispunjen smislom i radošću.

A najbolji deo? Nemojte učiti pozitivnu produktivnost – eksperimentišite sa njom!

Knjiga U kom grmu leži zec, autorke Martine Kvarantan Šmitran, predstavlja jedinstveno putovanje kroz ličnu transformaciju i psihoterapijsku praksu. Autorka s lakoćom plete narativ koji spaja lična iskustva, teorijska znanja i ilustrativne primere iz kliničke prakse, uvodeći čitaoca u suptilne slojeve promena i unutrašnjih procesa koji ih prate. Dinamičan stil pripovedanja, prožet iskrenošću i radoznalošću, podstiče čitaoca da preispita svoje obrasce ponašanja i motivaciju.

Posebna vrednost knjige leži u načinu na koji autorka koristi transakcionu analizu i neurolingvističko programiranje, približavajući ih široj publici bez gubitka stručne dubine. Metaforom zupčanika, kao simbola malih pokreta i velikih promena, autorka nam demistifikuje tajne napretka i uspeha.

Pored toga, ova knjiga nedvosmisleno govori o suprotnostima koje oblikuju naš unutrašnji svet, o hrabrosti da se krene putem promena i vodeći se pravim odgovorima – koje dobijamo onda kada postavljamo prava pitanja. U kom grmu leži zec je inspirativan vodič za sve koji tragaju za dubljim samorazumevanjem i osnažujućom promenom.

Zagrljaj je način na koji koristimo svoja tela da podelimo energiju i emocije. To je kao da svojom prisutnošću kažemo: ’Ovde sam, osećam te, vidim te’.

O tome nas uče istorija, kultura, fiziologija, psihologija i umetnost, a autorka knjige Danica Banzić dodiruje ove oblasti u nameri da podrži ovu našu najhumaniju potrebu od svih. Tako nas upoznaje sa zagrljajima u drevnim civilizacijama, sa zagrljajima u svemiru, sa zagrljajima koji su ostavili trag u vremenu – poput onog kada je princeza Dajana grlila do tada žigosane HIV pacijente.

Upoznaćete se i sa korelacijom izmedu zagrljaja i različitih ego stanja. Sa životinjama koje se grle, ali i onima koje se koriste u terapijske svrhe. Sa umetničkim delima inspirisanim toplinom zagrljaja. Ova knjiga je omaž zagrljajima, satkan od reči i ilustracija koje će vas informisati, zabaviti ali i nadahnuti da malo ozbiljnije podržite ovu svoju potrebu.

Stoga, grlite se i neka zagrljaji budu vaša merna jedinica kvaliteta života.

Svako zaslužuje mentora. Za svaku kriznu situaciju u karijeri, za svaku raskrsnicu na putu, potrebno vam je da sa nekim razgovarate.
Sa nekim ko je to već prošao, ko tačno zna koliko se nesigurno i zabrinuto osećate, ko može da vam kaže
pravo u lice:
Ovako treba da razmišljaš o izboru posla.
Ovako možeš postati bolji menadžer.
Ovako treba da pristupiš dizajnu.
Ovako možeš izgraditi kompaniju.
Ovako se kompanija vodi.
Toni Fadel je sve ove lekcije naučio na teži način. Prvih deset godina svoje karijere u Silicijumskoj dolini
proveo je u šokantnim neuspesima, a narednih dvadeset gradeći neke od najuticajnijih uređaja u istoriji: iPod, iPhone i Nest Learning Thermostat.
On ima dovoljno priča i saveta o liderstvu, dizajnu, startup-ima, mentorstvu, donošenju odluka, strašnim
greškama i neverovatnom uspehu koje mogu da stanu i u format enciklopedije.
Zato je ova knjiga upravo to: enciklopedija saveta. Mentor u koricama.
Ali Toni ne prati uobičajeni put Silicijumske doline koji podrazumeva da kako biste stvorili nešto neverovatno,
morate sve ponovo izmisliti, odbaciti staro i krenuti od nule. Njegovi saveti su nekonvencionalni, jer priznaju
da proizvodi nastaju od ljudi, a ljudska priroda se ne menja.
Ne morate ponovo izmisliti način na koji vodite i upravljate – već ono to stvarate.
A Toni je spreman da pomogne svima da naprave stvari vredne pravljenja.

Kada govorimo o mozgu: veličina JESTE važna. “Kraj mentalnih oboljenja” dr Danijela Ejmena predstavlja revolucionarnu promenu u načinu na koji pristupamo mentalnom zdravlju.

Oslobađajući ljude od stigme i osećaja krivice, dr Ejmen redefiniše način na koji percipiramo mentalne probleme, odbijajući da ih tretira drugačije od bilo koje druge telesne povrede – prikazujući ih kao biološke izazove, poput problema sa zdravljem srca, kože ili nekom fizičkom povredom.

Kroz upotrebu SPECT snimanja mozga i funkcionalne medicine, ova knjiga nudi praktične savete za poboljšanje zdravlja mozga, one koje možete uvesti kao zdrave navike još danas, kao i mogućnosti za prevenciju i lečenje našeg najvažnijeg organa – mozga.

Uz jednostavan jezik i naučno utemeljene informacije, “Kraj mentalnih oboljenja” pomaže čitaocima da optimizuju svoj mozak, poboljšaju kvalitet života i steknu kontrolu nad njim.

Svađa je glavni razlog zašto parovi traže pomoć—ali takođe i prilika za veću intimnost, dublju povezanost i trajnu ljubav, prema ovom preko potrebnom vodiču svetskih vodećih stručnjaka za veze i autora bestseler knjiga Sedam principa za uspešan brak i Osam sastanaka. Način na koji se svađamo predviđa budućnost naših veza. Većina nas ulazi u sukob ne znajući o čemu se zapravo raspravljamo i brzo nas preplavljuju fiziološki odgovori koje ne možemo kontrolisati i emocije koje nismo očekivali. Istina je da najsrećniji i najuspešniji parovi stalno imaju sukobe.
Sukob je ljudski i neophodan.

U svom višedecenijskom istraživanju, dr Džuli i Džon Gotman, osnivači svetski poznate Laboratorije ljubavi, identifikovali su pet uobičajenih grešaka koje pravimo kada se ne slažemo. U knjizi Svađajte se bolje, učimo pet tajni koje nam pomažu da se vratimo na pravi put i iskoristimo sukobe za izgradnju jačih i zdravijih odnosa.
Sa nežnošću, jasnoćom i dubokim razumevanjem izazova kroz koje parovi prolaze, Gottmanovi nam pokazuju da svako od nas ima jedinstvenu kulturu sukoba, koja potiče iz načina na koji smo vaspitani i
kako smo doživeli prethodne veze, i vode nas kroz sve moguće kombinacije—od izbegavača, preko prihvatača, do plahovitih tipova, i kako najbolje mogu zajedno funkcionisati.

Šta vas čeka u knjizi Moja prva trudnoća:

Ishrana za trudnice: Saveti za pravilnu ishranu tokom trudnoće koji pomažu očuvanju zdravlja majke i bebe.

Fizička aktivnost u trudnoći: Prilagođeni treninzi za trudnice i period oporavka, koji će vam pomoći da ostanete u formi i spremni za novi početak.

Dojenje: Uključujući savete o dojenju blizanaca, i kako se pripremiti za dojenje odmah nakon porođaja.

Zdravlje majke i bebe: Kako se brinuti o svom i bebinom zdravlju, sa posebnim fokusom na postporođajni oporavak.

Emocionalna podrška: Kako se nositi sa promenama raspoloženja i pripremiti za sve emotivne izazove tokom trudnoće i majčinstva.

Priprema za porođaj: Sve što treba da znate o porođaju, od fizičkih priprema do emocionalne podrške.

Prvi bebini dani: Korisni saveti za prve dane kod kuće sa bebom – šta očekivati i kako se pripremiti.

Da joj se zahvali, Krokovu je nacrtao svoju vaspitačicu na tabli…

Krokovu voli da ide u vrtić. Uz njegovu vaspitačicu gospođu Šušu, dani prolaze veoma brzo! Danas ih ona vodi na lutkarsku predstavu, a zatim na piknik  i pripremu lutaka u vrtiću.

Danas mama vodi Krokovua na vašar. On je zadivljen svim atrakcijama: igrama veština za osvajanje plišanih igračaka, štandovima sa slatkišima na kojima možete uživati u šećernoj vuni… Ali, iznad svega, Krokovu je nestrpljiv da ide na vožnju ringišpilom!

Došlo je vreme za spavanje, a Krokovu je u suzama: „Izgubio sam Pliška!” Da bi ga pronašao, moraće da se seti svega što je radio sa njim tokom dana. A njegova mala lisica danas je imala neke avanture… Pliško je konačno pronađen, pa će Krokovu moći da zaspi sa njim, umiren.

Bilo da si odnedavno na poziciji lidera pa ne znaš odakle da počneš ili si neko ko već rukovodi ljudima a ima želju da vodi biznis tako da svi žele da ga u tome prate, ovo je knjiga za tebe.

Reci hvala za sve će ti pomoći da budeš onakav direktor drugima kakvog si oduvek želeo/želela sebi!

Džim Edvards će te nasmejati, ali i dati prave alate za izgradnju produktivnog tima bez burnout-a i razloge zašto jedan tim ne bi trebalo da broji više od 5 ljudi. Naučiće te kako da zapošljavaš, ali i kada i kako da otpuštaš ljude. Ukazaće ti na njemu bliskim primerima zašto je važno voditi “neprijatelje” na ručak i na koji način da pratiš konkurenciju.

Pred tobom je pravi vodič, zasnovan na zanimljivim činjenicama, na 19 saveta koji su primenili lideri širom sveta.

„Ova knjiga je u isto vreme duhovita, mudra, iskrena i podržavajuća!” - Alison Šontel, izvršna urednica magazina Fortune

"Odrastanje uz emocionalno nezrele roditelje može učiniti da se osećate usamljeno, zbunjeno i napušteno. Kasnije, kao odrasloj osobi , možda će vam biti izazov da postavljate granice, izražavate svoja osećanja ili uspostavljate odnose, a vaš stariji roditelj može nastaviti da umanjuje vaše unutrašnje iskustvo ili da se ruga vašim emocijama i podriva vaš osećaj autonomije.
Da li želite da se oporavite od štetnog ponašanja vašeg roditelja i povratite kontrolu nad svojim životom?
U svojoj novoj knjizi, autorka knjige Odrasla deca emocionalno nezrelih roditelja nudi vam niz moćnih alata koji će vam pomoći da se oporavite i oslobodite prinudne kontrole svojih emocionalno nezrelih roditelja i drugih emocionalno nezrelih ljudi. Naučućete da postavljate jasne granice, da verujete u vrednost svojih osećanja i branite svoju emocionalnu autonomiju u svim odnosima.


Ako ste odlučni da više ne trpite nezrelo i uvredljivo ponašanje i da za sobom ostavite strah od kritike i kazne koji su vam usadili emocionalno nezreli otac ili majka, ova knjiga će vam pomoći da otkrijete slobodu da živite (vaš život), konačno, na vaš način."

Od najuticajnije svetske konsultantske firme za menadžment, McKinsey & Company, otkrivajući pogled na to kako najbolji izvršni direktori rade svoj posao na osnovu opsežnih intervjua sa najuspešnijim korporativnim liderima današnjice — uključujući šefove Netflix-a, JPMorgan Chase, General Motors i Sony.

Biti izvršni direktor u bilo kojoj od najvećih svetskih kompanija jedna je od najizazovnijih uloga u poslovanju. U pitanju su milijarde, pa čak i trilioni — a sudbine desetina hiljada zaposlenih često visi o koncu.

Ipak, čak i kada „ne mogu da promaše“ ljudi sa visokim uspehom osvoje najbolji posao, vrlo malo njih se ističe. Trideset procenata izvršnih direktora sa liste Fortune 500 traje manje od tri godine, a smatra se da dva od pet novih izvršnih direktora propadaju u roku od osamnaest meseci.

Krokovu i njegov tata idu u šetnju šumom. Branje kupina, improvizovanje štapova za pecanje, biranje pečuraka za jelo, toliko sitnica koje ovo vreme provedeno zajedno čine divnim.

U “Neobuzdanom Amazonu”, višestruko priznati autor, Bred Stoun, vodi vas na putovanje bez presedana, pravac u srce giganta elektronske trgovine koji je preoblikovao svet. Od skromnih početaka, do globalne dominacije, Stoun otkriva neispričane priče o Džef Bezosu, vizionaru koji stoji iza Amazona, i o nepokolebljivoj ambiciji koja je osigurala njegov uspeh.

Otkrijte tajne iza nekih od najintrigantnijih i najhrabrijih poduhvata Amazona, od revolucionarnih inovacija kao što su Prime i Aleksa do Bezosovog smelog upada u istraživanje, ni manje ni više – do svemira. Budite svedoci žestokih bitaka Amazona sa konkurentima na različitim kontinentima, ali i unutrašnjih borbi, raskola, i večite težnje za svetskom dominacijom.

“Neobuzdani Amazon” nije hvalospev lika i dela Džefa Bezosa, već potpuno nepristrasan prikaz kompanije koja je zauvek promenila način na koji kupujemo, čitamo i živimo. Ovo je istinita priča o ambiciji, odlučnosti i željama bez granica – i kao takva je obavezno štivo za svakoga ko se usuđuje da sanja velike snove.

U knjizi „,Uticaj“, poznati psiholog i autor bestselera, Robert Čaldini, vodi vas na putovanje kroz psihologiju ubeđivanja i uticaja koje će vam otvoriti oči. Sa stručnim uvidima i primerima iz stvarnog života, Čaldini otkriva skrivene sile koje oblikuju naše odluke i postupke.

Otkrijte šest univerzalnih principa uticaja koji vas mogu ohrabriti da se krećete svetom osnaženi ubedljivim porukama. Od umetnosti reciprociteta do moći društvenog dokaza, Čaldini vam pruža putokaz za uprezanje sila koje definišu ljudsko ponašanje.

Sa ubedljivim anegdotama i revolucionarnim istraživanjima, „Uticaj“ će vas opremiti alatkama koje će vam pomoći ne samo da prepoznate manipulacije u svakodnevnom okruženju, već i kako da pridobijete podršku onda kada to ne izgleda moguće. Pored toga što će vas naterati da rekapitulirate istoriju sveta gledajući je kroz prizmu psihologije ubeđivanja – ova knjiga će biti vaš vanvremenski vodič za razumevanje moći ubeđivanja, za donošenje mudrijih odluka i za zaštitu od manipulacije.

Učenje kako se koristi toalet tiče se sve dece koja ostavljaju pelene. Krokovu uči kako se koristi noša, a mama i tata su tu da mu sve objasne! Iako se susreće sa nekoliko prepreka, Krokovu je strpljiv i ne odustaje.

Krokovu otkriva moć reči NE, i uživa u efektu koji ona ima na one oko njega.

Ovoga jutra, vidno neraspoložen, Krokovu kaže ne doručku, ne oblačenju. Jednom kada počne da izgovara ne, ne može da stane…

Toliko da nekada kaže ne svojim roditeljima samo da bi ih naljutio. Ali odbijajući sve, Krokovu počinje da se dosađuje.

Šta će ga na kraju naterati da kaže DA?