SAVETI ZA KARIJERU domaći autori

Koliko dugo govorite sebi „Izdržaću još malo“, dok svakodnevni pritisci, obaveze, odgovornost i očekivanja polako troše vašu energiju, mir i unutrašnju snagu? Koliko puta ste osetili umor koji ne prolazi, gubitak motivacije, unutrašnju napetost ili osećaj da dajete mnogo više nego što dobijate zauzvrat?
Ova knjiga je vaša podrška da prepoznate izvore svog stresa, povratite unutrašnju ravnotežu i sprečite da stres preraste u iscrpljenost i sagorevanje. Kroz praktične tehnike, vežbe samoprocene, jasne korake i primenljive alate naučićete kako da prepoznate u kojoj fazi stresa se nalazite, šta zaista pokreće vaš unutrašnji pritisak, kako da postavite zdrave granice, vratite osećaj kontrole i sačuvate svoje mentalno, emocionalno i profesionalno blagostanje.
Uspeh nema vrednost ako ga plaćamo svojim zdravljem. Naučite da upravljate stresom, zaštitite sebe i sačuvate energiju za ono što vam je zaista važno.

Koliko puta ste imali odličnu ideju — ali niste uspeli da je prenesete na način koji drugi zaista razumeju? Koliko puta ste osetili da vas ne čuju dovoljno, da poruka nije stigla na pravi način ili da ste tek kasnije shvatili šta je trebalo da kažete?
Ova knjiga je vaša podrška da govorite jasnije, nastupate sigurnije i da vas ljudi zaista čuju, razumeju i pamte. Kroz praktične primere, konkretne tehnike i primenljive alate naučićete kako da komunicirate sa više sigurnosti i uticaja, uspešno pregovarate, vodite poslovne sastanke, profesionalno pišete, prepoznajete govor tela, uočavate skrivene i kontradiktorne signale i razvijate sposobnost da delujete na osnovu intuicije onda kada su odluke najvažnije.
Uspešni ljudi ne komuniciraju slučajno — oni komunikacijom grade svoj uticaj, poverenje i uspeh.

Ako ste se ikada zapitali: „Da li radim posao koji odgovara mom potencijalu?“, „Zašto odustajem pre cilja?“ ili „Kako da postignem uspeh?“ — ova knjiga je napisana upravo za vas.
Ova knjiga je vaša podrška da prepoznate svoje potencijale, osnažite svoje sposobnosti i napravite svoj sledeći veliki korak. Kroz praktične tehnike, vežbe i podsticajne uvide uspećete da otkrijete svoje unutrašnje snage, prepoznate sopstvene potencijale i usmerite ih ka novim ličnim i profesionalnim uspesima.
Možemo više nego što mislimo da možemo — kada naučimo kako da upravljamo onim najboljim u sebi.

Tekst knjige omogućiće vam da samoprocenom razvijate veštinu postavljanja ciljeva, kao i da uviđate razloge neostvarivanja nekih svojih ciljeva.

Jedan od ključnih faktora zašto ljudi imaju problem da odrede cilj je zato što ne umeju da BIRAJU. Moramo znati da biramo ono što je za nas dobro. U knjizi je opisan Model za razvoj veštine postavljanja i postizanja ličnih ciljeva. Vođeni ovom knjigom vaša veština će se iz dana u dan sve više razvijati.

Pomoć u razvoju ovih veština pružiće vam velik broj tehnika opisan u ovoj knjizi. Tehnikom SMART moći ćete utvrditi da li vaši ciljevi imaju neophodne karakteristike da bi bili ostvarivi. Tehnikom USPEH moći ćete utvrditi imate li neophodne karakteristike ličnosti za ostvarivanje ciljeva. Tehnika Ja mogu, znam i hoću omogućiće vam da diferencirate svoje potencijale i na osnovu njih definiše svoj cilj.

Upoznaćete se i sa tehnikama za postizanje zajedničkih ciljeva i unapređivanje poslovanja, a to su: Zajedničko promišljanje (engl. Brainstorming), SWOT analiza, PEST analiza, Stablo problema, Stablo ciljeva i Studija slučaja.
Nadamo se da će sadržaj ove knjige doprineti razvoju vaše veštine postavljanja i postizanja ciljeva, a vaš uspeh vašem većem ličnom zadovoljstvu i dobrobiti.

Kako donosite odluke?

Naš životni put je niz naših odluka. U poslu svakog dana donosimo veliki broj poslovnih odluka. Nekada su naše odluke sastavni deo poslovne rutine i donosimo ih lako, a nekada za nas predstavljaju problem i stavljaju nas u konfliktne situacije.

Ova knjiga je vodič za razvijanje veštine donošenja i sprovođenja odluka. Ona sadrži opise, vežbe i tehnike koje omogućavaju samoprocenu i razvoj veština donošenja i sprovođenja odluka.

Ova knjiga je vodič za razvijanje veština uspostavljanja interakcije sa drugim ljudima i prilagođavanja uslovima na poslu.

Da bi pojedinac bio prihvaćen od strane zajednice, on prolazi kroz proces socijalizacije (socijalnog učenja sistema vrednosti, normi i mera zajednice) i proces adaptacije (prilagođavanja) zajednici. Pri tome, on koristi svoju socijalnu (SQ) i adaptivnu inteligenciju (AQ).
Tekst knjige je naučno zasnovan, a napisan da ga svaki čitalac može razumeti. On sadrži opise, skalu za procenu socijalne inteligencije u poslu, te primere i vežbe kojima se mogu unapređivati socijalne interakcije zaposlenih na poslu.

Umete li da rešavate konflikte na poslu?
Ova knjiga je vodič za razvijanje veštine rešavanja konflikata. Ova veština je vrlo važna u poslu. Svesni smo koliko ljudi ne vladaju ovom veštinom i koliko se zbog toga kvare međuljudski odnosi i narušava radna atmosfera.
Knjiga nudi opise, vežbe, tehnike i konkretne preporuke šta uraditi kako ne bi došlo do konflikta, kao i šta uraditi kada do konflikta dođe, kao i skalu procene kojom se možete samoproceniti i uvideti koji je vaš stil u rešavanju konflikata.
Ova knjiga vašu veštinu rešavanja konflikata razvija tako da vas na konkretnim primerima upućuje kako da izbegnete konflikt, kako da postupite kada dođe do konflikta i sprečite njegovo rasplamsavanje, kako da disanjem smirite svoje emocije i pomoću tehnike Koordinate u razrešavanju interpersonalnih konflikata racionalizujete konflikt i na taj način budete spremni da ga rešavate.
Tehnika Koordinate u razrešavanju interpersonalnih konflikata je izrađena za potrebe ovog izdanja i u njemu se prvi put opisuje. Ona nam pomaže da razrešavamo sve privatne i poslovne konflikte. Pomoću nje racionalizujemo konflikt, predviđamo moguća rešenja konflikta i priprema nas tako da u razrešavanju konflikta znamo šta želimo da prihvatimo, predložimo ili odbacimo kao ishod konflikta.
Nadamo se da će ovo izdanje doprineti vašoj ličnoj sreći i uspešnosti na poslu, kao i unapređivanju međuljudskih odnosa i radnoj produktivnosti.

Knjiga je namenjena tebi, koji težiš da budeš najbolja verzija sebe.

Ova knjiga je vodič za samoprocenu ostvarenosti i razvoj profesionalnih veština poželjnih u obavljanju svakog posla.

Tekst je zasnovan na naučno potvrđenim činjenicama, ali jezički izražen da ga svaki čitalac razume. Tekst sadrži preporuke, vežbe i opise realnih životnih situacija u studijama slučaja, kao i tehnike koje nam mogu pomoći u rešavanju konflikata, tehnike za postavljanje i postizanje ciljeva i tehnike za sprečavanje sagorevanja. Primećeno je da mnogi ljudi vole da ispituju svoje sposobnosti. Zbog toga knjiga sadrži skale procene kojima samoprocenom možemo ispitati svoju emocionalnu inteligenciju u poslu, svoj stil ponašanja u konfliktima, svoje uloge u timu i nivo svoje sagorelosti na poslu. Na kraju pojedinih poglavlja dat je popis preporučene literature za dalji razvoj veštine opisane u tom poglavlju.

Nadamo se da će ova knjiga u Vama podsticati preispitivanje i doprineti daljem razvoju vaših profesionalnih veština.