ORGANIZACIONE STRUKTURE BRZORASTUĆIH KOMPANIJA
ASEE
Potrebna vam je pomoć?
Budite slobodni da nas kontaktirate
Šifra artikla: 418294
ISBN: 9788676680979
Ako vodite brzorastuću kompaniju, verovatno se svakodnevno suočavate sa izazovima pretvaranja početnog haosa u stabilan, profesionalan sistem. Ova knjiga je vaš praktični vodič kroz svet organizacionih struktura — bez suvoparne teorije i bez beskorisnih ekstrema poput primera globalnih korporacija sa milijardama na računu. Focus je na onome od čega zaista živi 99% privrede: malim i srednjim brzorastućim preduzećima.
Organizacija nije ništa drugo do raščišćavanje značenja reči, precizno definisanje ciljeva i postavljanje arhitekture u kojoj sistem funkcionše logično i čisto. Kroz spoj praktičnih principa i autentičnih priča iz prakse, autor vas vodi kroz proces kreiranja strukture koja ne guši kreativnost, već omogućava održiv rast i izlazak iz takozvane „zamke osnivača“.
Knjiga je podeljena na dve komplementarne celine:
Prvi deo: Razjašnjava ključne pojmove, vrste jedinica, raspon rukovođenja, matrične i finansijske odnose, stavljajući akcenat na jasne principe potkrepljene primerima.
Drugi deo: Kroz realne studije slučaja analizira situacije poput spajanja kompanija, kriznog menadžmenta, nastanka multinacionalnih grupa i izlaska iz zamke osnivača.
Ovo nije restoranski meni sa gotovim rešenjima koja možete prepisati — jer ne postoje dve iste firme — već misaoni okvir koji će vam pomoći da razmišljate svojom glavom i ne učite na sopstvenim greškama.
Kome je knjiga namenjena?
Vlasnicima, osnivačima i direktorima brzorastućih firmi — da prepoznaju svoje dileme, izbegnu skupocene greške i lakše uvedu kompaniju u profesionalne vode.
Menadžerima svih nivoa — koji žele da bolje razumeju međusobne odnose jedinica, responsibilnosti i unutrašnju dinamiku organizacije.
Studentima i željnim novog znanja — koji žele da nauče kako menadžment i strukture funkcionišu u stvarnom svetu, van standardnih udžbenika.
O autoru
Zvezdan Horvat je dugogodišnji predavač i konsultant sa više od 30 godina iskustva u oblasti organizacionih struktura. Svoje znanje gradio je direktno uz profesora Isaka Adižesa (Ichak Adizes), jednog od vodećih svetskih eksperata za menadžment. Kao profesor na Adižesovom institutu, radio je sa više od 250 kompanija širom sveta u više od 30 zemalja — od timova sa 100 zaposlenih do sistema sa preko 15.000 ljudi. Svo svoje bogato međunarodno iskustvo i metodologiju uspešno je pretočio u primenjive lekcije za domaće i regionalno tržište.
Kratak sadržaj
PRVI DEO: Principi i priče
1. Struktura • 2. Vrste organizacionih jedinica • 3. Kako ide posao? • 4. Odgovornost • 5. Kriterijumi za strukturu • 6. Razvojne funkcije • 7. Organizaciono planiranje razvoja • 8. Promena ponašanja • 9. Nazivi i titule • 10. Odnosi između organizacionih jedinica • 11. Raspon rukovođenja • 12. Matrični odnosi • 13. Finansijski odnosi između jedinica • 14. Principi strukturiranja zbog ljudskih odnosa • 15. Kreativnost u kompaniji
DRUGI DEO: Priče i principi
16. Promena poslovnog modela • 17. Nastanak multinacionalne kompanije • 18. Nastanak grupe • 19. Zašto uvek prodaja i proizvodnja • 20. Veliki kupci i razbacivanje rizika • 21. Projektno upravljanje poslovanjem • 22. Preuzimanje i spajanja • 23. Nejasna organizaciona struktura • 24. Krizni menadžment • 25. Kopiranje strukture • 26. Izlazak iz zamke osnivača
Organizacija nije ništa drugo do raščišćavanje značenja reči, precizno definisanje ciljeva i postavljanje arhitekture u kojoj sistem funkcionše logično i čisto. Kroz spoj praktičnih principa i autentičnih priča iz prakse, autor vas vodi kroz proces kreiranja strukture koja ne guši kreativnost, već omogućava održiv rast i izlazak iz takozvane „zamke osnivača“.
Knjiga je podeljena na dve komplementarne celine:
Prvi deo: Razjašnjava ključne pojmove, vrste jedinica, raspon rukovođenja, matrične i finansijske odnose, stavljajući akcenat na jasne principe potkrepljene primerima.
Drugi deo: Kroz realne studije slučaja analizira situacije poput spajanja kompanija, kriznog menadžmenta, nastanka multinacionalnih grupa i izlaska iz zamke osnivača.
Ovo nije restoranski meni sa gotovim rešenjima koja možete prepisati — jer ne postoje dve iste firme — već misaoni okvir koji će vam pomoći da razmišljate svojom glavom i ne učite na sopstvenim greškama.
Kome je knjiga namenjena?
Vlasnicima, osnivačima i direktorima brzorastućih firmi — da prepoznaju svoje dileme, izbegnu skupocene greške i lakše uvedu kompaniju u profesionalne vode.
Menadžerima svih nivoa — koji žele da bolje razumeju međusobne odnose jedinica, responsibilnosti i unutrašnju dinamiku organizacije.
Studentima i željnim novog znanja — koji žele da nauče kako menadžment i strukture funkcionišu u stvarnom svetu, van standardnih udžbenika.
O autoru
Zvezdan Horvat je dugogodišnji predavač i konsultant sa više od 30 godina iskustva u oblasti organizacionih struktura. Svoje znanje gradio je direktno uz profesora Isaka Adižesa (Ichak Adizes), jednog od vodećih svetskih eksperata za menadžment. Kao profesor na Adižesovom institutu, radio je sa više od 250 kompanija širom sveta u više od 30 zemalja — od timova sa 100 zaposlenih do sistema sa preko 15.000 ljudi. Svo svoje bogato međunarodno iskustvo i metodologiju uspešno je pretočio u primenjive lekcije za domaće i regionalno tržište.
Kratak sadržaj
PRVI DEO: Principi i priče
1. Struktura • 2. Vrste organizacionih jedinica • 3. Kako ide posao? • 4. Odgovornost • 5. Kriterijumi za strukturu • 6. Razvojne funkcije • 7. Organizaciono planiranje razvoja • 8. Promena ponašanja • 9. Nazivi i titule • 10. Odnosi između organizacionih jedinica • 11. Raspon rukovođenja • 12. Matrični odnosi • 13. Finansijski odnosi između jedinica • 14. Principi strukturiranja zbog ljudskih odnosa • 15. Kreativnost u kompaniji
DRUGI DEO: Priče i principi
16. Promena poslovnog modela • 17. Nastanak multinacionalne kompanije • 18. Nastanak grupe • 19. Zašto uvek prodaja i proizvodnja • 20. Veliki kupci i razbacivanje rizika • 21. Projektno upravljanje poslovanjem • 22. Preuzimanje i spajanja • 23. Nejasna organizaciona struktura • 24. Krizni menadžment • 25. Kopiranje strukture • 26. Izlazak iz zamke osnivača
2.500,00 RSD
Cena na sajtu:
2.250,00 RSD
Ušteda:
250,00RSDUskoro u prodaji
Obaveštenje će vam stići na mail kada proizvod bude dostupan.
Karakteristike
Vrednost
Kategorija
BIZNISAutor
Zvezdan HorvatTežina
0,5kg
Izdavač
Pismo
Latinica
Povez
Broš
Broj strana
236
Format
15x22
Godina
2026
Šifra artikla: 418294
2.500,00 RSD
2.250,00 RSD
Ušteda:
250,00RSD

























