POPULARNA PSIHOLOGIJA I LIČNI RAZVOJ

Ova knjiga ističe važnost razumevanja ljudske prirode u profesionalnom okruženju istražujući psihološke i emocionalne faktore koji utiču na ponašanje na radnom mestu. Kao iskusna psihoanalitičarka, Gabrijela Braun istražuje način na koji podsvest i emocije utiču na interakcije sa kolegama i poslovne uspehe.

Kroz zanimljive studije slučaja, autorka ilustruje kako lični problemi mogu da se manifestuju na radnom mestu, utičući na dinamiku kolektiva i njegovu atmosferu. Ona naglašava važnost priznavanja i rešavanja emocionalnih konflikata, zagovarajući ideju da lideri treba da stvore siguran prostor za emocionalno izražavanje. Ovakav pristup poziva na saosećanje i razumevanje u odnosu poslodavca i zaposlenih, ali i između kolega, čime će izgraditi zdravije i produktivnije radno okruženje.

Narcisizam nije samo psihološki poremećaj pojedinca već problem koji se preliva na čitavo savremeno društvo, smatra Kristofer Laš. Njegova knjiga Kultura narcisizma pokazuje na koji način atmosfera ideološke prezasićenosti, usled koje se stvara osećaj smanjene kontrole nad životom, negativno utiče na moralne vrednosti i na razvoj patološko-narcisističkih osobina. Dok vera u budućnost nestaje pred zgrčenim preživljavanjem u sadašnjosti, politika se pretvara u spektakl, a ljudi se posvećuju unutrašnjem, psihološkom opstanku, fokusirajući se isključivo na sopstveno telo, emocije i uspeh.

Iako napisana pre gotovo pola veka, knjiga Kristofera Laša postaje sve aktuelnija u društvu opsednutom radom na sebi, u kome je tehnološki razvoj sve brži i u kome se čovek sve više okreće od zajednice štiteći sopstveni integritet i imidž.

Ova knjiga je lek.
Ali pre nego što je uzmeš, pročitaj uputstvo.
Ako imaš nedoumica, posavetuj se sa samim sobom.
Nijedan apotekar ti ne može dati ono što ti je zaista potrebno. Savremena medicina ima pogrešan pristup: umesto da se fokusira na jačanje zdravlja, ona se bavi borbom protiv bolesti. Međutim, ovaj lek nije namenjen samo tome da ublaži bol – on je stvoren da iseče koren tvoje patnje.
Da bi lek delovao, moraš biti posvećen svom izlečenju. Uzmi ga samo ako ti je sreća istinski prioritet. U sebi nosi 21 snagu ljudske duše koje ti pomažu da se mudro suočiš sa životnim nedaćama. Ova knjiga je „tretman” zasnovan na filozofji stoicizma, naročito na Senekinim učenjima, a nakon „tretmana”, tvoj odnos prema sebi, drugima i životu biće zdraviji i bolji.

U knjizi Emocionalno razumevanje dr Džonis Veb nastavlja tamo gde je stala u svom revolucionarnom delu Emocionalno zanemarivanje, donoseći praktičan vodič za razumevanje i prevazilaženje fenomena EZD – Emocionalnog zanemarivanja u detinjstvu. Iako nevidljiv i često prepoznat tek u odraslom dobu, EZD ostavlja dubok trag: otežava bliskost s partnerom, stvara zidove tišine između roditelja i dece i sprečava ljude da u potpunosti osete i izraze sopstvene emocije. Autorka na jasan i saosećajan način otvara put ka izlečenju – kroz razgovor, razumevanje i nove obrasce ponašanja u odnosima sa najvažnijim ljudima u našem životu.
Nakon što se probijete kroz tekst, kroz sve primere i situacije, skriveno i mutno postaće očigledno, a tišina će progovoriti razgovetnije nego ikada. Kvalitet Emocionalnog razumevanja u tome je što nam ne dozvoljava da se zadržimo na dijagnostici, na osvetljavanju sopstvenih trauma, već nas podstične na promenu stečenih obrazaca.
Knjiga obiluje primerima dobronamernih ljudi koji se muče u svojim vezama, a Džonis Veb ne samo da pokazuje šta nedostaje u odnosima između muževa i žena, roditelja i dece, već i objašnjava šta treba učiniti da bi se to promenilo.
— Teri Ril, međunarodno priznati porodični terapeut

POSMATRAJ ZAKONE MOĆI! BRANI SE OD ZAKONA MOĆI! OVLADAJ ZAKONIMA MOĆI!
Svet u kome ziviš organizovan je poput srednjovekovnog dvora: zna se ko poseduje moć, ostali su raspoređeni na niže položaje i trpe brojna ograničenja. Svi se utrkuju da povećaju svoj uticaj i da imaju što više podanika. Da ne bi zaostao, ili bio prevaren u ovoj opakoj igri, Robert Grin te uči zakonima moći na kojima je zasnovana struktura našeg društva. Sabirajući mudrosti najvećih vladara, stratega i mislilaca poznatih istoriji, autor će te provesti kroz pitanja skromnosti, tajanstvenosti i beskompromisnog oportunizma. Ovih 48 praktičnih saveta naučiće te kako da utabaš svoj put do vrha, ali i da prepoznaš tehnike manipulacije koje drugi pokušavaju da primene na tebi i odbraniš se od njih.
Britke misli sabrane u knjizi 48 zakona moći pomoći će ti da:
● kontrolišeš emocije i razmišljaš hladne glave
● pretvoriš svoje slabosti u moćno oružje
● uspostaviš balans između privlačenja pažnje i skromnosti
● razviješ veštinu dugoročnog i strateškog razmišljanja
● visprenim postupcima dođeš do pobede u svakoj raspravi
Makijaveli ima novog rivala. I Sun Cu bi trebalo da bude na oprezu. Grin je sastavio spisak ambicioznih alata za one sa željom za usponom.

Zavođenje je igra psihologije, ne lepote, i u dometu je svake osobe da postane majstor igre. Sve što je potrebno je da gledate na svet drugačije, očima zavodnika.
Otkrij drevne tajne privlačnosti i moći u ovom provokativnom vodiču majstora manipulacije – Roberta Grina. Bilo da želiš da unaprediš svoj ljubavni život, poboljšaš društvene veštine ili stekneš prednost u poslovnom svetu, Umetnost zavođenja je ključ za razumevanje i ovladavanje najmoćnijom ljudskom veštinom. Ova knjiga razotkriva skrivene mehanizme želje i pokazuje kako da ih iskoristiš u svoju korist. Grin te vodi kroz istoriju najvećih zavodnika svih vremena, otkrivajući njihove taktike i strategije koje su koristili da osvoje srca i umove.
Od Kleopatre do Kazanove, od političara do rok zvezda, ova knjiga te uči:
• Kako da prepoznaš svoj tip zavodnika i iskoristiš svoje jedinstvene prednosti
• Psihološkim tehnikama za postizanje neodoljivog šarma i harizme
• Suptilnim načinima da probudiš interesovanje i želju kod svoje mete
• Kako da ovladaš umetnošću insinuacije, sugestije i psihološke igre
Upozorenje: Ova knjiga sadrži eksplozivno znanje. Koristite ga mudro.

Svaka borba, bilo poslovna ili lična, može biti dobijena
Život u modernom svetu nalik je na civilizovani vojni sukob. Uprkos društvenim pritiscima, borbena i agresivna ljudska priroda ne može biti potisnuta; umesto toga, pronalazi druge načine da se ispolji. Ukazujući na tu dvoličnost i licemerje našeg sveta, Robert Grin pravi paralelu između strategija najvećih ratnika u istoriji i svakodnevnih situacija sa kojima se suočava savremeni čovek. Strateško promišljanje ličnih, ali i tuđih postupaka pomoći će ti da lakše i brže ostvaruješ svoje ciljeve, kao i da uravnotežiš svoj emotivni svet.
Ova knjiga će te upoznati sa:
• ratovanjem čiji je fokus lični razvoj i mentalno jačanje
• timskim ratovanjem, koje će vam pomoći da postanete bolji lider
• odbrambenim ratovanjem, kroz koje ćete naučiti da odaberete bitke koje ćete voditi
• ofanzivnim ratovanjem, aktivnim napadima i dominacijom
• nekonvencionalnim stilom ratovanja i njegovim suptilnim i indirektnim taktikama
Strategije koje će vam pomoći da pobedite u igri suptilnih društvenih odnosa u svakodnevnom životu. (Business Insider)

Ukoliko se ponekad, naizgled bezrazložno, osećate isprazno, usamljeno, preplavljeno, ili imate poteškoće da se usredsredite ili povežete sa okolinom i drugim ljudima, u knjizi psihoterapeutkinje Džonis Veb iskusićete novi horizont samorazumevanja, kao i niz načina na koji možete pomoći sebi i pronaći koren svojim emocionalnim stanjima.

Bilo da ste i sami roditelj, ili da pristupate tekstu kao terapeut, ili da se i jednostavno suočavate sa problemima kojima ne nalazite uzrok, ova knjiga će vas navesti da uočite praznine u svom odrastanju, i pružiće praktične načine da vežbate ponovno povezivanje sa sobom i drugima.

Knjiga Emocionalno zanemarivanje, na osnovu niza primera iz prakse, govori o načinu na koji određeni postupci iz detinjstva, tačnije roditeljsko nedelanje i hotimično ili nehotimično zanemarivanje dečijih emocionalnih potreba, utiču na naš intimni i socijalni život u odraslom dobu.

,,Ova knjiga je napisana da vam pomogne da postanete svesni onoga što se nije desilo u vašem detinjstvu, onoga čega se ne sećate. Zato što ono što se nije desilo ima istu toliku, ili još veću moć na ono što ste postali kao odrasli, nego bilo koji od događaja kojeg se sećate.ˮ

Zašto i kako se ljudi razlikuju u svojim emocionalnim reakcijama na životne uspone i padove?

Vodeći neuronaučnik našeg doba Ričard Dejvidson, u svom tridesetogodišnjem istraživačkom radu, otkrio je da svako od nas ima autentičan Emocionalni stil, sačinjen od šest ključnih karakteristika: otpornosti, perspektive, socijalne intuicije, samosvesti, osetljivosti na kontekst i pažnje. Naš jedinstveni emocionalni profil zavisi upravo od toga kako su ove crte ličnosti iskombinovane. Međutim, stvari se ne završavaju tu: Dejvidson ide korak dalje, udružuje se sa Šeron Begli, jednom od najpronicljivijih naučnih spisateljica, i eksperimentalno dokazuje da je moguće uticati na svaku od ovih karakteristika i promeniti emocionalni profil.

Zasnovana na najnovijim istraživanjima mozga, ova knjiga nam pruža novi način da razumemo sebe i druge, i uključuje vežbe koje će nam pomoći da napravimo pozitivne promene u tome kako reagujemo na životne događaje. Obavezno štivo za one koji žele ne samo bolje razumevanje svog emocionalnog života već i mogućnost da promene način na koji se odnose sa svetom. - dr Pol Ekman

Kada su u pitanju želje srca, previše truda ne može pomoći, kao ni trud u pogrešno vreme. Kada su u pitanju susreti sa ljudima, najbolje vreme je ono kada se uopšte ne trudite. Pronaći ćete kada prestanete da tražite. I ako ne pronađete, to vam neće smetati, jer ništa niste ni tražili. U pitanju je umetnost pronalaženja bez traženja.
Knjiga Platon, a ne prozak! čitaocima nudi alternativu za tradicionalnu psihoterapiju objašnjavajući kako teorije najznačajnijih filozofa kroz istoriju mogu pomoći u savladavanju svakodnevnih izazova. Marinof nas vodi krot PEACE proces putem kojeg racionalno možemo pristupiti ljubavnim, poslovnim, porodičnim, ali i moralnim problemima. Kao jedan od osnivača i vodećih stručnjaka filozofskog savetovanja, autor ove knjige sigurnom rukom vodi čitaoca ka ispunjenijem životu.
Da li bi svet bolje izgledao ako bismo odvojili vreme da analiziramo svoje probleme onoliko pažljivo koliko Marinof predlaže? Bi, bez sumnje.

Izgradnja bogatstva i postizanje dugoročne sreće veštine su koje se mogu naučiti.

Rečima Erika Jorgensona, priređivača Almanaha, Naval Ravikant je prava ikona i nezaobilazno ime u Silicijumskoj dolini i startap kulturi širom sveta. Osnovao je više uspešnih kompanija, od kojih su najpoznatije Epinions i AngelList. Pored finansijskog uspeha, Navala čini poznatim i deljenje sopstvene filozofije života i sreće sa drugima, što naročito privlači čitaoce i slušaoce širom sveta. Naval je retka kombinacija uspešne i srećne osobe. Nakon celoživotnog proučavanja i primene filozofije, ekonomije i strategija za stvaranje bogatstva, dokazao je i praktični uticaj svojih principa.

Almanah Navala Ravikanta predstavlja kolekciju Navalovih mudrosti i iskustava, koje je tokom poslednje decenije delio na društvenim mrežama, blogovima, u intervjuima i na podkastima. Almanah nije puki i naivni vodič za osvajanje sreće i bogatsva – ovo je knjiga u kojoj vam Naval svojim rečima i primerom pomaže u pronalaženju sopstvenog puta do jedinstvenog, srećnog i uspešnog života.

Put za dobar život u visokotehnološkom svetu paradoksalno se krije u svedenom i kontrolisanom korišćenju tehnologije, a ova pravovremena knjiga se zdravorazumskim savetima nameće kao neophodni putokaz.

Digitalni minimalisti su svuda oko nas. Oni su mirni, srećni ljudi koji su stanju da vode duge razgovore bez letimičnih pogleda na svoje telefone, da se „izgube” u dobroj knjizi, projektu obrade drveta ili laganom jutarnjem trčanju. Oni su sposobni da se zabavljaju sa prijateljima i porodicom bez opsesivne želje da dokumentuju svako iskustvo. Oni uspevaju da ostanu informisani o vestima dana, ali se ne osećaju zatrpani nepotrebnim informacijama. Oni nemaju strah da će nešto propustiti jer već znaju koje aktivnosti im pružaju smisao i zadovoljstvo.

Sada, posredstvom Kala Njuporta i knjige Digitalni minimalizam: Kako da živite bolje sa manje tehnologije, imamo i ime za ovaj tihi pokret, kao i ubedljive argumente za njegovu urgentnost u našem svetu zasićenom tehnologijom. Ne zagovarajući drastične mere u vidu potpune digitalne isključenosti i oslanjajući se na raznoliku lepezu primera iz stvarnog života – od amiških zajednica preko uznemirenih roditelja do programera iz Silicijumske doline – Njuport identifikuje uobičajene prakse digitalnih minimalista i ideje koje ih podupiru.

On pokazuje kako digitalni minimalisti preispituju svoj odnos prema društvenim medijima, ponovo otkrivaju užitke oflajn sveta i dublje se povezuju sa svojim unutrašnjim ja kroz redovne periode samoće. Autor deli strategije za uključivanje ovih praksi u vaš život, počevši od tridesetodnevnog procesa „digitalnog raščišćavanja“ koji je već pomogao hiljadama da se osećaju manje opterećeni i da imaju više kontrole.

U vreme kada je čovekov pogled zamagljen mahnitim otvaranjima elektronske pošte i obaveštenja na društvenim mrežama, duboki rad se posledično nameće kao neophodna veština, ona koja vam omogućava da brzo savladate kognitivno zahtevne procese i složene informacije. Osim što garantuje bolji učinak za značajno manje utrošenog vremena, duboki rad obećava i osećaj istinskog ispunjenja.

U knjizi Duboki rad: Kako ostati usredsređen u svetu punom ometanja, autor i profesor Kal Njuport redefiniše priču o čoveku kao umreženom pojedincu, čija vrednost se meri brojem površno zasnovanih odnosa sa drugima, suprotstavljajući se na taj način korporativnoj logici koja insistira na stalnoj povezanosti. U vreme kada je čovekov pogled zamagljen mahnitim otvaranjima elektronske pošte i obaveštenja na društvenim mrežama, duboki rad se posledično nameće kao neophodna veština, ona koja vam omogućava da brzo savladate kognitivno zahtevne procese i složene informacije. Osim što garantuje bolji učinak za značajno manje utrošenog vremena, duboki rad obećava i osećaj istinskog ispunjenja.

Ova knjiga manje je kritika konzumerističke dislociranosti u svetu koji pati od deficita pažnje, a više apologija radne etike zasnovane na povećanju intenziteta fokusa, praćena rigoroznim režimom treninga za transformaciju vašeg uma i navika kako biste podržali ovu veštinu. Autor vodi čitaoca na putovanje kroz nezaboravne priče — od Karla Junga koji gradi kamenu kulu u šumi da bi se usredsredio na svoj um, do pionira društvenih medija koji kupuje povratnu kartu poslovnom klasom do Tokija kako bi u vazduhu napisao knjigu bez ometanja — hrabro sugerišući da većina ozbiljnih profesionalaca treba da napusti društvene mreže te da iznova otkrije važnost dokolice.

Knjige Roberta Grina su glavni orijentir milionima čitalaca. U njima se drevna mudrost i filozofija preobražavaju u nezaobilazne tačke za tragače za moći, razumevanjem i majstorstvom. U Zakonima ljudske prirode, Grin se okreće najvažnijoj temi od svih – razumevanju nagona i motivacije, čak i kada su ih ljudi nesvesni. Mi smo društvene životinje. Naši životi zavise od naših odnosa sa ljudima. Znanje o razlozima za ljudsko delanje je najvažnije je sredstvo koje možemo posedovati, a bez kojeg nas drugi talenti mogu odvesti samo do određene granice. Crpeći iz ideja i primera Perikla, kraljice Elizabete I, Martina Lutera Kinga mlađeg i mnogih drugih, Grin nas uči kako da se odvojimo od sopstvenih emocija i ovladavamo samokontrolom, kako da razvijemo empatiju koja vodi ka uvidima, kako da proniknemo iza maski i da se odupremo usaglašenosti ne bismo li razvili sopstveni, jedinstveni osećaj svrhe. Bilo da je reč o poslu, vezama ili oblikovanju sveta oko sebe, Zakoni ljudske prirode nude briljantne taktike za uspeh, samopoboljšanje i samoodbranu.
Ljudska priroda je jača od bilo kog pojedinca, institucije ili tehnologije. Ona usmerava naša dela i pokreće nas kao šahovske figure. Stoga ignorisanje njenih zakona predstavlja svojevrsni rizik. S obzirom na to da smo društvene životinje, naši životi zavise od odnosa koje stvaramo. Zato naš talenat, znanje i kompetentnost nisu dovoljni: razumevanje razloga zbog koji ljudi postupaju na način na koji postupaju najvažnije je oruđe kojim možemo raspolagati.
Ova knjiga je svojevrsni vodič duž meandara ljudske prirode: oslanjajući se na uvide i iskustva najrazličitijih istorijskih ličnosti, Robert Grin nas u Zakonima ljudske prirode uči kako da kontrolišemo svoje emocije, kako da bolje tumačimo tuđe namere, kako da razvijemo empatiju i stavimo je u službu naših ciljeva, kako da prozremo maske i promenimo negativne obrasce u svom ponašanju.

U 50. zakonu, ikona pop kulture i hip-hopa 50 Cent (odnosno Kertis Džekson) udružuje snage sa Robertom Grinom, autorom bestselera 48 zakona moći, kako bi napisali bibliju za uspeh u životu i radu zasnovanom na jednom principu: ne bojati se ničega.

Nakon široko popularnih dela u kojima na primerima istaknutih istorijskih ličnosti i velikih mislilaca Robert Grin upoznaje čitaoca sa zakonima moći, strategijama rata i zavođenja, sledi neočekivani preokret – saradnja sa Kertisom Džeksonom, poznatijim kao Fifti Sent (50 Cent).
Tema ove knjige je neustrašivost, a Grin inspiraciju crpi direktno sa ulica geta, gde se kalio jedan od najmoćnijih repera današnjice. Odrastanje u siromaštvu, prerana smrt roditelja, dilovanje droge na ulici, hapšenja i, na kraju, devet metaka ispaljenih direktno u njega – Fifti je iz svega toga uspevao da izvlači lekcije koje je tokom godina uspevao da ugradi u svoj stav prema životu:
Kada strah od smrti nestane, onda vas ništa ne može uznemiriti, i niko vas ne može zaustaviti.

ZNATE LI KAKO DA IGRATE IGRU U KOJOJ STE?
U konačnim igrama, poput fudbala ili šaha, igrači su poznati, pravila su fiksirana, a krajnja tačka je jasna. Pobednici i gubitnici se lako identifikuju. U beskonač nim igrama, poput posla ili politike ili samog života, igrači dolaze i odlaze, pravila su promenljiva, a nema definisane krajnje tačke. U beskonačnoj igri nema pobednika ili gubitnika: postoji samo napred i nazad.

Lideri koji prihvataju beskonačan način razmišljanja grade jače, inovativnije i inspirativnije organizacije.
Njihovi zaposleni veruju jedni drugima i svojim vođama.
To su lideri koji nas vode u budućnost.

Svaki vredan poduhvat počinje od svrhe, uzroka ili vere koji nas inspirišu da radimo ono što radimo, i motiviše druge da nam se pridruže. Dobri lideri znaju kako da izgrade okolnosti koje produbljuju poverenje i saradnju u svim organizacijama. Ali to nije dovoljno da bi nam pomoglo da kreiramo kurs kroz nepredvidiv, često haotičan pejzaž današnjeg tržišta.

Sposobnost usvajanja beskonačnog načina razmišljanja preduslov je za bilo kog lidera koji teži najboljem.

Simon Sinek je svojom prvom knjigom „Počni sa zašto“ stvorio globalni pokret, sa ciljem da pomogne ljudima da otkriju svrhu bilo kojeg rada kojim se bave u životu. Osim toga, njegove knjige, predavanja i misli pomažu pojedincima da bolje osmisle svoje lične živote i karijere. Međutim, pošto nije svima bilo lako da praktično primene njegove ideje u svim ovim poljima, nastala je knjiga „Nađi svoje zašto“, praktični vodič kroz najvažnije korake ka postizanju glavnog cilja – otkrivanja svojeg zašto.
Ova knjiga započinje uputstvima za potragu za ličnom svrhom, a nastavlja se sa pružanjem pomoći u primenjivanju tih otkrića na svoju zajednicu, poslovno okruženje, organizaciju… Detaljna i jasna uputstva koja vas vode skroz svaki stadijum ove potrage odgovaraju i na neka od najčešćih pitanja: Šta ako se moje zašto poklapa sa zašto konkurencije? Da li možemo imati više od jednog zašto? Ukoliko se moje zašto ne poklapa sa stvarima koje radim u životu, šta i kako treba da promenim?
Ova knjiga će vam pomoći kako da iskoristite sva ona moćna otkrića do kojih je Sinek došao, kako bi vam omogućila da inspiraciju i motiv koje ste otkrili u sebi prenesete i na one koji vas okružuju.

Simon Sinek (1973) se rodio u Vimbldonu, Engleska. Po obrazovanju je kulturni antropolog, a bavio se advertajzingom i konsaltingom, da bi danas postao jedan od najtraženijih motivacionih govornika na svetu. Ovo je njegova prva knjiga, objavljena 2009. godine, koja je jako brzo dospela na listu bestselera New York Times-a. Sinek je tvorac koncepta pod imenom Zlatni krug, baziranog na akcentovanju jasnosti, disciplinovanosti i doslednosti u radu i životu. Redovno piše članke za renomirane magazine kao što su New York Times, Wall Street Journal, The Washington Post i The Huffington Post. Godine 2014. objavio je svoju drugu knjigu Lideri jedu poslednji (Leaders Eat Last), nastavak svog prvenca i globalnog bestselera Počni sa zašto.

„Majstorstvo“ sintetizuje godine istraživanja tokom kojih je Robert Grin pisao svoje velike, međunarodne bestselere „48 zakona moći“, „33 strategije ratovanja“ i „Umetnost zavođenja“ i pokazuje da je krajnji oblik svake moći samo majstorstvo. Analizirajući živote velikih majstora u svojim disciplinama, kao što su Čarls Darvin, Bendžamin Frenklin, Albert Ajnštajn i Leonardo Davinči, kao i intervjuišući majstore iz našeg doba, poput tehnološkog gurua Pola Grejema i borca za prava životinja Templa Grandina, Grin uspeva da demistifikuje mnoge mitove naše kulture o genijalnosti. Pored toga, pošlo mu je za rukom i da izvuče esenciju mudrosti koja se vekovima skupljala oko tajne postajanja moćnim i veličanstvenim. Ovom knjigom će njeni čitaoci uspeti da u sebi otključaju skrivenu strast i moć, i postanu majstori.

Ova knjiga predstavlja obaveznu osnovu za svakoga ko želi da savlada veštine NLP-a. Ona predstavlja uvod i vodič kroz naučno područje poznato pod nazivom neuro-lingvističko programiranje. NLP je pre svega umeće i nauka o postizanju ličnog uspeha, a ova knjiga nam omogućava da se upoznamo sa modelima koji su za to neophodni.

S obzirom da su knjigu pisala dva autora, ona pruža kompleksniju, dublju i celovitiju sliku o obrascima koji su od izuzetnog značaja i mogu nam pomoći da razvijemo svoju ličnost, napravimo prave izbore, stvorimo nove šanse, i svime time u perspektivi poboljšamo kvalitet života. Autori Džozef O’Konor i Džon Sejmur poznati su kao vodeći instruktori i savetnici na području NLP-a i jedna od najvećih imena u ovoj oblasti.

Knjiga „Uvod u NLP” nam pomaže da postignemo savršenstvo na svim bitnim životnim područjima, kao što su: emotivni život, komunikacija, poslovanje, obrazovanje i terapeutska praksa. Osim što nam pruža osnovno znanje iz oblasti neuro-lingvističkog programiranja, knjiga se može shvatiti i kao priručnik u kojem možemo naći uputstva kako da dođemo do svih bitnih knjiga u ovoj oblasti, kao i savete za izbor adekvatnog NLP kursa.

“Umetnost zavođenja” je vešta sinteza ideja i zaključaka velikih mislilaca poput Frojda, Ovidija, Kjerkegora i Ajnštajna, kao i poznatih istorijskih zavodnika i zavodnica. Od Kleopatre do Džona F. Kenedija, od Endija Vorhola do Džozefine Bonaparate, ova knjiga ulazi u samu srž karaktera zavodnika i detaljno, analitički objašnjava njihove taktike, pobede, ali i poraze. Dvadeset četiri taktike ovde opisane će upoznati čitaoca sa procesom zavođenja, pružajući mu lukava i ponekad kontroverzna uputstva kako da ovlada jednom od najopasnjih moći na svetu. “Umetnost zavođenja” je knjiga koja će vas naučiti kako da dobijete ono što želite od bilo koga, ali i kako da ne dozvolite da vam bilo ko oduzme nešto što ne želite da date.

Nakon ogromnog, globalnog uspeha svog prvenca “Počni sa zašto”, Simon Sinek, jedan od najtraženijih govornika na svetu, nastavio je da istražuje šta je to što lidera mora da poseduje da bi postao harizmatičan predvodnik bilo koje uspešne organizacije. Nakon koncepta “Zlatnog kruga”, u ovoj knjizi Sinek predstavlja novi teorijski model – “Kruga sigurnosti”.

Ono što nam “Lideri jedu poslednji” poručuje jeste koliko je važno i neophodno napraviti atmosferu sigurnosti, lojalnosti i poverenja među članovima organizacije. Samo pod ovim uslovima pojedinac i grupa unutar organizacije mogu da napreduju. S tim što su pravi, autentični lideri samo oni koji su u toj situaciji spremni da svoj interes stave na poslednje mesto, a da svoje okruženje na pravi način motivišu da ono što znaju i vole rade na najbolji mogući način.

Sinek, u potrazi sa već postojećim modelom ovakvog funkcionisanja organizacije i lidera, inspiraciju nalazi nigde drugde do u marincima – specijalnim pomorskim jedinicama vojnih snaga Sjedinjenih Američkih Država.

“Lideri jedu poslednji” je drugi deo serijala knjiga Simona Sineka koji predstavlja briljantno, praktično i efikasno uputstvo kako da uspeh i zdravo radno orkuženje postanu konstante vaše organizacije i vaše liderske prakse.

Knjiga „33 strategije ratovanja“ dokaz je zašto njenog autora Roberta Grina britanski The Independent s punim pravom naziva „savremeni Makijaveli“. Ova knjiga nastavlja tamo gde je stala „48 zakona moći“ i nudi vam precizno i upotrebljivo interpretirane vojne strategije velikih majstora ratovanja koje su u potpunosti primenjive u savremenom životu. Vaše profesionalne i emotivne kampanje jako često mogu biti pod uticajem ljudi koji ove strategije primenjuju, pa je ova knjiga i uputstvo za prepoznavanje negativnog uticaja pojedinaca i okruženja na vas i vaše ciljeve.Primeri velikih stratega iz ove knjige, poput Sun Cua, Aleksandra Velikog, Napoleona Bonaparte i mnogih drugih, poslužiće vam kao uputstvo za male bitke koje bijete svakodnevno.

Ova nemoralna, prevrtljiva, nemilosrdna, podređujuća i prodorna knjiga destilira tri hiljade godina istorije moći u 48 brutalnih i veoma jasno objašnjenih zakona. Ovde ćete naći sve one ljude koji su se tokom istorije u svojim razmišljanjima dotakli teme moći. Neki zakoni nas uče o skromnosti, neki o tajnovitosti, dok nas neki upućuju na beskompromisni oportunizam, ali nezavisno od naših moralnih primedbi za koje se nadamo da ćete stvoriti čitanjem, ovi zakoni su u potpunosti realni i uočljivi u našoj svakodnevici. Cilj objavljivanja ovog dela nije u tome da prikažemo način sticanja moći, već upravo suprotno, da prepoznamo tuđe pokušaje ovladavanja našom svakodnevnicom.

Simon Sinek (1973) se rodio u Vimbldonu, Engleska. Po obrazovanju je kulturni antropolog, a bavio se advertajzingom i konsaltingom, da bi danas postao jedan od najtraženijih motivacionih govornika na svetu. Ovo je njegova prva knjiga, objavljena 2009. godine, koja je jako brzo dospela na listu bestselera New York Times-a. Sinek je tvorac koncepta pod imenom Zlatni krug, baziranog na akcentovanju jasnosti, disciplinovanosti i doslednosti u radu i životu. Redovno piše članke za renomirane magazine kao što su New York Times, Wall Street Journal, The Washington Post i The Huffington Post. Godine 2014. objavio je svoju drugu knjigu Lideri jedu poslednji (Leaders Eat Last), nastavak svog prvenca i globalnog bestselera Počni sa zašto.

Simon Sinek je trenutno jedan od najtraženijih govornika na svetu. Njegov govor na video platformi TED je drugi najgledaniji svih vremena, sa preko 24 miliona pregleda.
Razlog za sve ovo je taj što Sinekova otkrića imaju neverovatan uticaj na uspeh bilo koje organizacije. On je primetio jednu veoma važnu stvar: često smo toliko opterećeni time ŠTA radimo i KAKO to radimo, da često zaboravimo ZAŠTO to radimo. Ako izgubimo iz vida taj krucijalni razlog, izgubićemo moć da budemo lideri i, što je još važnije, da inspirišemo one oko nas.

U ovoj knjizi Simon Sinek očiglednim i neumoljivim primerima pokazuje šta je zajedničko Eplu, pokretu za ljudska prava Martina Lutera Kinga, vazduhoplovstvu SAD i braći Rajt – oni nikada iz vida nisu gubili svoje ZAŠTO, koje im je omogućavalo da inspirišu ljude oko sebe da rade ono što njih inspiriše. Jer, kako Sinek kaže, znanje se uvek može steći, ali jaka i iskrena inspiracija je najbolji put do stabilnog uspeha.