EKONOMIJA

Svako zaslužuje mentora. Za svaku kriznu situaciju u karijeri, za svaku raskrsnicu na putu, potrebno vam je da sa nekim razgovarate.
Sa nekim ko je to već prošao, ko tačno zna koliko se nesigurno i zabrinuto osećate, ko može da vam kaže
pravo u lice:
Ovako treba da razmišljaš o izboru posla.
Ovako možeš postati bolji menadžer.
Ovako treba da pristupiš dizajnu.
Ovako možeš izgraditi kompaniju.
Ovako se kompanija vodi.
Toni Fadel je sve ove lekcije naučio na teži način. Prvih deset godina svoje karijere u Silicijumskoj dolini
proveo je u šokantnim neuspesima, a narednih dvadeset gradeći neke od najuticajnijih uređaja u istoriji: iPod, iPhone i Nest Learning Thermostat.
On ima dovoljno priča i saveta o liderstvu, dizajnu, startup-ima, mentorstvu, donošenju odluka, strašnim
greškama i neverovatnom uspehu koje mogu da stanu i u format enciklopedije.
Zato je ova knjiga upravo to: enciklopedija saveta. Mentor u koricama.
Ali Toni ne prati uobičajeni put Silicijumske doline koji podrazumeva da kako biste stvorili nešto neverovatno,
morate sve ponovo izmisliti, odbaciti staro i krenuti od nule. Njegovi saveti su nekonvencionalni, jer priznaju
da proizvodi nastaju od ljudi, a ljudska priroda se ne menja.
Ne morate ponovo izmisliti način na koji vodite i upravljate – već ono to stvarate.
A Toni je spreman da pomogne svima da naprave stvari vredne pravljenja.

Odakle potiču nejednakosti i zašto opstaju?

Kako su različita ljudska društva, od ropstva do hiperkapitalizma, opravdavala svoje ekonomske i političke režime? Kako bi dali odgovor na ova pitanja, Kler Ale i Benžamen Adam donose pristupačnu verziju bestselera Tome Piketija, Kapital i ideologija, u vidu porodične sage. Zemljoposednik Pjer, rentijer Žil, novinarka Margerit, profesorka Kristin…

Od Revolucije do današnjice, osam generacija prodefilovalo je kroz epohe da bi nam dočaralo razvoj bogatstva i društvenih modela. Poslednja je Lea, naša mlada savremenica, koja otkriva mračnu tajnu porodičnog bogatstva. Na taj način se mala porodična priča uliva u veliki istorijski tok. Ovaj izuzetno jasan istorijski pregled, začinjen humorom, ima za cilj da doprinese razumevanju dela Tome Piketija, čije analize i predlozi potresaju ekonomsku misao već dvadeset godina.

Kao pravi biznismen, Barnum je napisao knjigu koja se brzo čita i nudi obilje korisnih informacija – vreme je dragoceno, kao i znanje – a kao pravi šoumen, čitaoca ne uskraćuje ni za smeh ispričavši mnoštvo duhovitih i poučnih priča i anegdota.
U sticanju novca često se zaboravljaju suštinske osnove, na koje nas Barnum ovom knjigom vraća nudeći bezvremenske savete i predočavajući zdravorazumske stavove.

S obzirom na Barnumov uticaj na industriju zabave, postignut uspeh i dinamičan život, 2017. godine snimljen je film The Greatest Showman, u kom ga igra Hju Džekmen.

Tržišta pažnje, pogrešnih informacija i manipulacija - Vinsent F. Hendriks i Mes Vestergor


Mediji se preplavljuju populističkim narativima, lažnim vestima, teorijama zavere i izmišljenim pričama. Pogrešne informacije i dezinformacije postaju problem za sve nas, bilo da smo političari, novinari ili obični građani. U dobu informacija, pažnja je jedan od najvrednijih resursa i može se pretvoriti u novac, moć i uticaj - ponekad na štetu ćinjenica. Pažnja je postala roba kojom se trguje. Važnije od svega je osvajanje prostora u elektronskim i štampanim medijima i ostvarivanje većeg saobraćaja na društvenim mrežama. S obiljem informacija i oskudicom pažnje, konkurencija postaje sve žešća, a istina prečesto postaje prva žrtva.

Ovo delo danskih filozofa Vinsenta F. Hendriksa i Mesa Vestergora predstavlja kvalitetnu, konciznu ali sveobuhvatnu analizu informativnog tržišta, ekonomije pažnje i medijskog ekosistema koji može otvoriti put ka postčinjeničnoj demokratiji. U takvim uslovima, obmanjujući narativi postaju osnova za formiranje političkog mišljenja, debatu i zakonodavstvo. Da bismo suzbili ovakva kretanja i pretnju koju ona predstavljaju za demokratsko promišljanje, političko samoodređenje i slobodu, neophodno je da prvo razumemo mehanizme i strukturne uslove koji ih prouzrokuju.

"PRAKSA I MODELI!

Evropskoj uniji (EU) su potrebne hiljade milijardi evra da efikasno upravlja klimatskim promjenama, digitalizacijom, Crnoj Gori desetine milijardi. Za kreatore ekonomskih politika se otvara pitanje kako podržati i finansirati ove projekte od čijeg uspjeha zavisi ne prosperitet već i sam opstanak nacionalnih ekonomija. Crna Gora treba da se pokrene u pravcu zelene transformacije, digitalizacije nacionalne ekonomije, jačanja demokratskih institucija i vladavine prava.

Za takve masivne i rastuće investicione ciljeve potrebno je da vlada Crna Gore, domaći i strani investitori kontinuirano obezbjeđuju nedostajuća sredstva. Suština je da će gro budućeg tereta finansirati privatne firme, investitori i porodična domaćinstva. Značajan preostali dio će se finansirati kroz javne fondove. Visoka nacionalna zaduženost, koeficijent odnosa duga i BDP-a, uz rastuće fiskalne deficite zahtijevaju od Vlade da dinamički i kontinuirano uravnotežuje budžet. Samardžić ukazuje da je kroz realnu orijentaciju na formiranje i operacije investicionih fondova u Crnoj Gori moguće uskladiti investicione potrebe i fiskalni kapacitet u periodu 2025-2030. Mogućnosti ocjenjuje u pravcu poboljšavanje uslova poslovanja, niži teret regulative, korporativno oporezivanje prijateljsko prema investicionim fondovima i firmama u koje investiraju.


„Ova naučna monografija pruža široke mogućnosti izbora investicija, uz manje troškove kroz pouzdane investicione proizvode i osiguravanje finansijske stabilnosti u Crnoj Gori.”
— Profesor dr. Branko Ž. Ljutić, Principal-Partner SFAI Montenegro. Redovni profesor u trajnom zvanju, Zagrebačka škola ekonomije i managementa, Zagreb, Hrvatska.

„Kolega Samardžić se opravdano i ispravno zalaže za potrebu efektivne zaštite investitora i firmi u koje investiraju fondovi. Razrađuje kompleksan regulatorni okvir EU za investicione fondove.”
— Profes r dr. Branko Vasiljević, Naučne i profesionalne oblasti: makroekonomija, bankarstvo, finansijska tržišta.

„Pristup kolege Samardžića osnov je za akciju u Crnoj Gori, kako pokrenuti operacije i efikasno funkcionisanje investicionih fondova.”
— Profesor emeritus dr Dragomir Đorđević, Naučne i profesionalne oblasti: makroekonomija, fiskalna ekonomija, korporativne finansije.


Kratak sadržaj

Predgovor recenzenata
Predgovor
Zahvalnost
Lista slika
Lista tabela

UVOD: RAZVOJ I PERSPEKTIVE INVESTICIONIH FONDOVA U SVIJETU I U CRNOJ GORI

DEO I: INVESTICIONI FONDOVI U SISTEMU FINANSIRANJA INVESTICIJA
Glava 1. - Pojmovno određivanje i definicije investicionih fondova
Glava 2. - Sistemi realne i finansijske ekonomije
Glava 3. - Razvoj sistema finansijskih transakcija
Glava 4. - Značaj i rezultati investicionih fondova

DEO II: UPOREDNA ANALIZA KATEGORIJA I VRSTA INVESTICIONIH FONDOVA U SAD I SR NEMAČKOJ
Glava 5. - Vrste i karakteristike investicionih fondova
Glava 6. - Investicioni fondovi u SAD i SR Nemačkoj
Glava 7. - Investicioni fondovi u SAD
Glava 8. - Investicioni fondovi SR Nemačke
Glava 9. - Sigurnost i zaštita investicionih fondova u SR Nemačkoj

DEO III: POSLOVANJE INVESTICIONIH FONDOVA
Glava 10. - Uslovi za osnivanje poslovanje i razvoj investicionih fondova
Glava 11. - Upravljanje aktivom
Glava 12. - Upravljanje rizicima
Glava 13. - Odnos banaka i investicionih fondova
Glava 14. - Investicioni fondovi u krizi i izlazak iz krize
Glava 15. - Pravni okvir

DEO IV: FINANSIJSKA TRŽIŠTA
Glava 16. - Finansijska tržišta
Glava 17. - Međunarodna finansijska arhitektura
Glava 18. - Koncept savremenog finansijskog tržišta

DEO V: INVESTICIONI FONDOVI U EU
Glava 19. - Investicioni fondovi u Evropi
Glava 20. - Tržište fondova zemalja Evropske unije

DEO VI: INVESTICIONI FONDOVI U ZEMLJAMA U TRANZICIJI
Glava 21. - Uslovi i mogućnosti

DEO VII: INVESTICIONI FONDOVI U CRNOJ GORI
Glava 22. - Investicioni fondovi u zemljama u tranziciji
Glava 23. - Restruktuiranje preduzeća
Glava 24. - Regulativa investicionih fondova u Crnoj Gori

PRILOZI
Prilog 1. - Investicioni fondovi u Crnoj Gori
Prilog 2. - Brokerske kuće u Crnoj Gori
Prilog 3. - Tržište kapitala u Crnoj Gori

Literatura
Indeks pojmova
O autoru


Doc. dr RADOVAN SAMARDŽIĆ, dipl.ecc rođen je 18.06.1963.god. Oženjen, otac troje djece. Radni staž sa 36 godina, na poslovima menadžmenta, finansija, računovodstva, revizije, analize i kontrole finansijskih iskaza i konsaltinga u finansijskom sektoru (banke, fondovi, privreda) od čega 32 godina na rukovodećim i odgovornim poslovima. Autor više naučnih članaka, skripta i priručnika za nastavu na fakultetu iz računovodstva, finansijskog menadžmenta. Autor na Međunarodnim godišnjim koferencijama ITEM, ERAZ, IKOM i LIMEN, kao i recezent."

"UMETNOST UPRAVLJANJA BOGATSTVOM POSTOJEĆIH RESURSA!

Walter R. Stahel, jedan od vodećih pionira cirkularne ekonomije, pruža dubinsku analizu i praktične smernice o tome kako transformisati pristup proizvodnji i potrošnji.

Ova knjiga istražuje ključne principe cirkularne ekonomije, naglašavajući važnost ponovne upotrebe, remanufakture i efikasnog korišćenja resursa kao strategije za smanjenje otpada i očuvanje životne sredine.

Stahel kombinuje teorijske osnove sa stvarnim primerima iz različitih industrija, nudeći čitaocima praktične alate za implementaciju cirkularnih praksi u njihovim poslovnim modelima.

Njegov rad nije samo teoretski; on poziva na akciju i pruža inspiraciju za preduzetnike, kreatore politika i pojedince da preispitaju svoje navike i strategije u cilju održivosti.

U ovoj knjizi, Stahel istražuje kako cirkularna ekonomija može postati centralni deo poslovnih strategija, smanjujući ekološki otisak dok istovremeno povećava ekonomsku efikasnost. Kroz jasne primere i studije slučaja, čitaoci će naučiti kako implementirati cirkularne principe u svoje svakodnevne prakse, čime se ne samo unapređuje održivost, već i otvaraju vrata inovacijama i konkurentskim prednostima.

Ova knjiga je praktičan vodič za svakoga ko želi aktivno doprineti transformaciji ekonomije i izgradnji održivijeg sveta. Neophodna je lektira za sve koji žele da razumeju kako cirkularna ekonomija može oblikovati održiviju budućnost i stvoriti ekonomiju koja smanjuje otpad, a istovremeno kreira nove poslovne prilike i povećava društvenu vrednost.


„Walter Stahel pruža neprocenjive uvide u cirkularnu ekonomiju. Njegova knjiga je vodič koji inspiriše preduzetnike i kreatore politika da preoblikuju naš odnos prema resursima.”
— Ellen MacArthur, osnivačica Ellen MacArthur Foundation

„U Cirkularnoj ekonomiji za početnike, Stahel osvetljava puteve ka održivijem svetu. Ova knjiga je obavezna lektura za svakoga ko želi da razume kako možemo živeti u skladu s prirodom.”
— Janine Benyus, autorka i inovator u oblasti biomimikrije

„Ova knjiga nudi praktične strategije i inspiraciju za prelazak na cirkularne modele. Stahel je pravi lider u oblasti održivosti.”
— Gunter Pauli, osnivač Zeri i autor Plave ekonomije

„Walter Stahel jasno objašnjava kako cirkularna ekonomija može transformisati naše društvo. Njegov rad je od suštinske važnosti za budućnost održivog razvoja.”
— Paul Polman, bivši CEO Unilevera

„Stahelova knjiga je sveobuhvatan vodič koji pokazuje kako možemo postići ekonomsku efikasnost kroz održivost. Ona je ključna za svaku strategiju razvoja.”
— Herman van Rompuy, bivši predsednik Evropskog saveta


Kratak sadržaj

Predgovor
Uvod

Poglavlje 1: Cirkularnost, održivost i rad u cirkularnoj ekonomiji
Poglavlje 2: Cirkularna industrijska ekonomija (CIE)
Poglavlje 3: Petlja zaliha fizičkih objekata – era „R”
Poglavlje 4: Petlja zaliha molekula – era „D”
Poglavlje 5: Značaj prodajnog mesta ili kapije fabrike i odgovornost
Poglavlje 6: Nevidljiva petlja odgovornosti, radna snaga i uloga politike
Poglavlje 7: Ekonomija učinka (PE)
Poglavlje 8: Radikalna inovacija
Poglavlje 9: Cirkularna ekonomija: koreni, kontekst i pogledi

Lista tabela i slika
Lista skraćenica
Beleške
Indeks pojmova
O autoru


WALTER R. STAHEL je švajcarski arhitekta i pionir u oblasti održivosti, poznat po svom značajnom doprinosu razvoju koncepta cirkularne ekonomije. Njegova karijera, koja traje više od četiri decenije, obuhvata promovisanje produženja životnog veka proizvoda kroz ponovnu upotrebu, popravku i remanufakturu. Stahel je suosnovao Product Life Institute u Ženevi i bio je ključni konsultant za mnoge projekte koji se bave održivim razvojem. Stahelovi radovi, uključujući knjigu The Performance Economy, postavili su temelje za razumevanje cirkularnih praksi u industriji. Kao gostujući profesor i saradnik sa Ellen MacArthur Foundation, njegovo znanje i vizija i dalje inspirišu nove generacije stručnjaka u oblasti održivog razvoja i cirkularne ekonomije."

"Kroz godine provedene u Comtrade-u, pokazao je izvanrednu sposobnost da razume i prilagodi se izazovima tržišta, a njegova posvećenost učenju i usavršavanju je bila očigledna.
Kao neko ko se bavi prodajom već 38 godina i ko vodi veliku kompaniju, mogu reći da su temeljna načela i tehnike prodaje, koje izlaže u ovoj knjizi, suštinski važna za svakog ko želi da bude uspešan u ovoj profesiji.Akademija prodaje nije samo knjiga, već vodič kroz sve aspekte prodajnog procesa, koji se oslanja na iskustva i znanja stečena kroz godine rada na terenu.
Ova knjiga je svedočanstvo o tome kako se upornost, znanje i strast mogu kombinovati da bi se postigli vrhunski rezultati u prodaji."

U knjigu Digitalna prizma uvrštena su dvadeset dva rada eminentnih stručnjaka. Njihov zajednički doprinos oličen je u pozivu na razmišljanje i bolje razumevanje brojnih fenomena digitalnog doba, koji oblikuju i sadašnjost i budućnost. Ova knjiga kroz prizmu uticaja novih tehnologija na naš svakodnevni život daje ekspertska viđenja autora u otvorenom dijalogu na stranicama pred vama. Osim toga, u ovoj knjizi govori se o velikim očekivanjima, ali i o njihovim pratećim rizicima. Odgovore na pitanje KAKO autori traže u inovacijama i novim tehnologijama. Ipak, više nego ikada važno je pitanje ZAŠTO, pa se ZATO u središtu ove knjige nalazi čovek.


Prof. dr Goran Pitić je redovni profesor u oblastima makroekonomije i digitalne ekonomije na FEFA fakultetu i pridruženi MOC profesor na Institutu za strategiju i konkurentnost, Harvard Business School. Doktorirao je na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu. Branislav Vujović, mag. Fakulteta organizacionih nauka (FON), osnivač i član uprave New Frontier Group-a, predsednik Upravnog odbora NF-Innove, digitalni entuzijasta, poslovni anđeo i mentor, investitor, gostujući profesor na IEDC Management školi na Bledu, gostujući predavač na FEFA fakultetu u Beogradu.

Jedan od najbogatijih ljudi svih vremena deli svoju poslovnu mudrost u esejima sabranim u Imperiji biznisa. Teme poslovnog uspeha, sticanja i raspodele bogatstva, sticanja sposobnosti i nezavisnosti, važnosti ispravnih i nepokolebljivih principa, ekonomičnosti, rasuđivanja, suštinskog obrazovanja i sagledavanja šire slike predstavljaju srž dela. Važnost razumevanja pitanja novca, odnosa kapitala i rada, kao i važnost bogatstva za zajednicu autor čitaocu objašnjava detaljno i metodički, a mladima koji su se upustili u poslovne vode ili su već u njima nudi bezvremenske savete za uspeh i napredovanje, obraćajući im se: „Pokušaću da malo osvetlim put ka uspehu, da ukažem na neke od stena i plićaka u tom podmuklom moru i pružim nekoliko nagoveštaja o načinu plovidbe vašeg broda ili veslanja u vašem čamcu; na primer, da li je brzo ili sporo veslanje izvesnije za pobedu u dugoj trci.”

Vodič za uspeh u muzičkom biznisu na alternativan način

Stremite ka tome da budete vođa i utičete na druge. Problem je što ste previše zauzeti obavljanjem današnjih obaveza. Znate da morate da izdvojite
neko vreme od „svakodnevnog posla” i radite na usavršavanju sopstvenih liderskih veština, ali lako
dozvolite akutnim problemima i starim načinima razmišljanja da vam stanu na put.

Herminija Ibara – jedan od svetskih eksperta iz oblasti liderstva – pokazuje kako pojedinci na svim nivoima mogu da se uspnu na liderske pozicije tako
što će unositi male ali ključne promene u svoj posao, svoje mreže i u sebe same. U „Ponašaj se kao lider, razmišljaj kao lider”, Ibara nudi savete kako da:

Redefinišete svoj posao kako biste donosili strateške doprinose
Učinite svoju mrežu raznovrsnijom kako biste se povezali sa – i učili od – šireg spektra deoničara
Više igrate sa sopstvenim poimanjem sebe, i dozvolite vama poznatom i verovatno prevaziđenom stilu vođstva – da evolvira.
Ibara potpuno preokreće uobičajeni savet – da generišete neki uvid o sebi kroz razmišljanje i analiziranje sopstvenih jačih strana i slabosti – objašnjavajući da prvo morate da nešto preduzmete i eksperimentišete sa novim stvarima u svom životu. Veoma važna spoljašnja perspektiva koju stičete kroz eksperimentisanje i direktna iskustva koje doživljavate – a koju Ibara naziva „izvidom” – pruža vam nove, ključne informacije o tome kakva vrsta posla je vama važna, u šta da ulažete sopstveno vreme, zašto i kakvi odnosi su zaista važni, i na kraju – ko je ta osoba koja želite da postanete.

Obnovljena, sa novim primerima i trikovima za samoprocenu, ova knjiga vam pruža alatke koje su vam potrebne da počnete da se ponašate kao vođa, i lansirate svoju karijeru na neke više nivoe.

Bilo da si odnedavno na poziciji lidera pa ne znaš odakle da počneš ili si neko ko već rukovodi ljudima a ima želju da vodi biznis tako da svi žele da ga u tome prate, ovo je knjiga za tebe.

Reci hvala za sve će ti pomoći da budeš onakav direktor drugima kakvog si oduvek želeo/želela sebi!

Džim Edvards će te nasmejati, ali i dati prave alate za izgradnju produktivnog tima bez burnout-a i razloge zašto jedan tim ne bi trebalo da broji više od 5 ljudi. Naučiće te kako da zapošljavaš, ali i kada i kako da otpuštaš ljude. Ukazaće ti na njemu bliskim primerima zašto je važno voditi “neprijatelje” na ručak i na koji način da pratiš konkurenciju.

Pred tobom je pravi vodič, zasnovan na zanimljivim činjenicama, na 19 saveta koji su primenili lideri širom sveta.

„Ova knjiga je u isto vreme duhovita, mudra, iskrena i podržavajuća!” - Alison Šontel, izvršna urednica magazina Fortune

Od autora bestselera Medvedi na putu.

Pratio me je i dalje onaj potmuli osećaj koji mi je zatreperio u stomaku još prvih dana – osećaj nepripadanja.

Baš kad pomislim da nastupa mirnije vreme, taman kad se prilagodim jednoj sredini, u jednom odeljenju, mene korporativna sila izmesti odatle.

Kako živeti?
Kad si prvi put na Zapadu.
Kad si prvi put u korporaciji.
Kad nakon tolikog čekanja na radnu dozvolu prvog dana na poslu dobiješ – otkaz.
Kad ti niko ne govori šta i zašto treba da radiš.
Kad posle deset godina vrhunske karijere dobiješ – otkaz.
Kad si sam.
I kad sve to vreme imaš jedinstvenu priliku – da budeš ono što zaista i jesi.

„Šta misliš, da li bih mogao da napredujem do pozicije menadžera nekog sektora?“
„Ti da si za menadžera“, kaže mi Jap, „ti bi to već postao.“
Nešto slično sam, na ručku, pitao jednu konsultantkinju, koju je bio angažovao KPN.
„Fariba“, „šta ti misliš, je l’ sam ja za preduzetnika?“
„Znaš šta, čim me pitaš – nisi“. I prasne u smeh.

Oko sebe nailazim na ljude koji u suštini ne veruju u mene. Niko od njih nije razmišljao o meni. Pa, i što bi. To je ipak moj posao.

„Tvoj karakter tvoja je sudbina.“ – Heraklit

Život preduzetnika" je istinita priča koju je napisao Saša Popović, osnivač kompanije Vega IT i dobitnik prestižne nagrade “Menadžer godine” za 2024. godinu koju dodeljuje Srpska Asocijacija menadžera. Knjiga nas vodi kroz njegov životni put, ističući kako je lakše nego što se misli, a teže nego što se očekuje. Saša deli svoje iskustvo o podizanju kompanije, razvoju biznisa i liderstvu, dok suštinski govori o sreći, dobroti i ostvarenosti. Kroz lične detalje, autor otkriva kako je od studentske nemaštine stigao do multimilionske kompanije, istrajavajući sa tvrdoglavom upornošću. Knjiga pruža duboko razumevanje i poštovanje prema preduzetništvu i isnpiriše čitaoce da sanjaju velike snove i rade naporno kako bi ih ostvarili.

Ova brižljivo pripremljena i dobro napisana knjiga osporava većinu trenutnog oduševljenja menadžerima – od kulta direktora natčoveka do kulta informacionih tehnologija, akvicizicija i spajanja. Neće dozvoliti da osrednjost postane merodavna. Ali omogućiće da sposobnost postane odličnost.

PITER F. DRUKER
Knjiga koju generalni direktori rado kupuju.

USA TUDEJ

Kolins i njegov istraživački tim su se bavili jednim od najvećih pitanja.

Od najuticajnije svetske konsultantske firme za menadžment, McKinsey & Company, otkrivajući pogled na to kako najbolji izvršni direktori rade svoj posao na osnovu opsežnih intervjua sa najuspešnijim korporativnim liderima današnjice — uključujući šefove Netflix-a, JPMorgan Chase, General Motors i Sony.

Biti izvršni direktor u bilo kojoj od najvećih svetskih kompanija jedna je od najizazovnijih uloga u poslovanju. U pitanju su milijarde, pa čak i trilioni — a sudbine desetina hiljada zaposlenih često visi o koncu.

Ipak, čak i kada „ne mogu da promaše“ ljudi sa visokim uspehom osvoje najbolji posao, vrlo malo njih se ističe. Trideset procenata izvršnih direktora sa liste Fortune 500 traje manje od tri godine, a smatra se da dva od pet novih izvršnih direktora propadaju u roku od osamnaest meseci.

"
Savremena literatura menadžmenta je sa obiljem savjeta kako ostvariti bolju kontrolu, uz opise tipova mjerenja i savjete za unapređenje performansi. Autori predlažu korak dalje od mjerenja i povratnih informacija, ukazujući ispravno šta se realno može ostvariti. Nude izbor pojedinačnih menadžment kontrolnih sistema za različite okolnosti što je stvarno novi i kvalitetan pristup. — Goran Strahinja, Mast. ekon., dipl. ing., licencireni revizor, licencirani interni revizor. Principal-partner SFAI Montenegro

Kratak sadržaj:

DIO 1: TEHNIKE I FUNKCIJE KONTROLINGA
Poglavlje 1: Budžetiranje – start kontrolinga
Poglavlje 2: Tehnike kontrolinga
Poglavlje 3: Ključne funkcije kontrolinga
Poglavlje 4: Proces kontrolinga
Poglavlje 5: Tehnike procesa kontrolinga

DIO 2: KONTROLA KLJUČNIH INDIKATORA UČINKA
Poglavlje 6: Ključni indikatori učinka za finansijski kontroling
Poglavlje 7: Finansijsko planiranje i predviđanje u kreiranju operativnog budžeta
Poglavlje 8: Tehnike kontrole budžeta
Poglavlje 9: Budžetska kontrola – značenje, ciljevi, tehnike, koraci

DIO 3: PLANIRANJE – OSNOVA KONTROLINGA
Poglavlje 10: Integracija informacija sa kontrolom
Poglavlje 11: Kontrola gotovinskog planiranja i budžetiranja
Poglavlje 12: Kontrola operativnog budžeta
Poglavlje 13: Kompilacija finansijskih informacija za kontroling
Poglavlje 14: Sezonske varijacije i kontrolni faktor


BRANKO Ž. LJUTIĆ, redovni profesor. Licencirani revizor. Sertifikovani računovođa. Principal-SFAI-Montenegro. Direktor – Međunarodni centar za održivo izvještavanje i upravljanje (ICSRG). Objavio je više knjiga i članaka. Bavi se finansijskim i održivim izvještavanjem, kontrolingom, finansijskim i bankarskim i agrobiznis menadžmentom, menadžmentom rizika. Aktivan u regionu Zapadnog Balkana.

EDIN GLOGIĆ, Dekan Ekonomski fakultet, Univerzitet FINRA, Tuzla, Bosna i Hercegovina. Docent. Licencirani revizor, Certificirani računovođa, Certificirani forenzički revizor, Ovlašteni interni revizor, Sudski vještak. Član je redakcija naučnih časopisa i odbora u profesionalnim asocijacijama BiH (revizori, interni revizori, računovođe). Objavio je više naučnih radova, monografija i profesionalnih edicija. Bavi se aspektima finansijskog i održivog izvještavanja, kontrolingom. Aktivan je u regionu Zapadnog Balkana.

Ovo je veoma važna tema za jedno društvo, koje je dugo živelo bez privatne svojine… gde je svojina bila svačija i ničija. Autor se ovom temom bavi već petnaest godina: da li privatna svojina ima neki uticaj na razvoj demokratije, dakle da li postoji neka međuzavisnost između privatne svojine i demokratije. Ta međuzavisnost demokratije i privrednog razvoja zasnovanog na privatnoj svojini, izuzetno je važna. Nerazvijene institucije, među njima i tržište, slaba privatna svojina, sve je to uslovilo spori napredak demokratije u poslednjih tridesetak godina u zemljama u tranziciji. Knjiga je prepuna primera iz istorije, ali i iz važnih i uticajnih knjiga, uključujući i Bibliju. Svi oni govore o tome koliko je privatna svojina važna za razvoj pojedinca, njegove osobenosti, i time za demokratiju.

"Koncept i model XBLR-a je visoko integrisan i bazira se na primjeni informacionih tehnologija u firmama u Crnoj Gori. Kroz ovaj pristup ukazuje se na procese kontinuiranog izvještavanja i donošenja poslovnih odluka. Diskusije o perspektivama uvođenja i razvoja implementacije XBLR-a nisu moguće bez jasnih i uniformnih poruka o kompleksnim elementima ovog jezika poslovnog odlučivanja koje nam nudi knjiga.

Autor docent dr Vladan Martić pruža koncizan, visoko strukturiran i precizan uvid i savremeni prošireni programski jezik poslovnog izvještavanja (engl. Extensible Business Reporting Language – XBLR). Pristup omogućava primjenu izuzetne tehnološke inovacije i novog standarda u finansijskom izvještavanju u prikupljanju i razmjeni podataka. Ukazuje na buduće regulatorne korake i praktičan razvoj implementacije koja je neizbježna.
— Profesor dr Branko Ž. Ljutić

Naučna monografija otvara širom velike i rastuće potencijalne mogućnosti izbalansiranog i održivog finansijskog izvještavanja korišćenjem jezika XBLR u domenu standardnog finansijskog izvještavanja bazirno na primjeni Međunarodnih standarda finansijskog izvještavanja (engl. IFRS – IASB) kao i novih sa ovim usko povezanih nefinansijskih standarda na bazi jedinstvenog evropskog elektronskog formata (engl. ESEG) baziranog na primjeni Inline XBLR. Prednost ovog rješenja je mogućnost mašinskog i ljudskog očitavanja.
— Profesor dr. Thomas Rautenstrauch

Poruka monografije je jasna i ističe da je efikasna i kvalitetna primjena XLBR standarda u Crnoj Gori i regionu Zapadnog Balkana put koji omogućava korisnicima finansijskih i nefinansijskih informacija (analitičari, kreditori, investitori, vlasnici, partneri, itd.) da na efikasan način identifikuju individualna objelodanjivanja i eksterne mjerne tačke podataka i informacije za različite analitičke potrebe.
— Profesor emeritus dr Milan Stamatović

Kratak sadržaj

Predgovor recenzenata
Predgovor autora
Uvod

Prvi dio: Finansijsko izvještavanje u funkciji donošenja kvalitetnijih poslovnih odluka
Drugi dio: XBRL kao budući standard finansijskog izvještavanja
Treći dio: Implementacija i evaluacija XBRL-a

Zaključak
Literatura
Lista slika
Lista prikaza
Lista tabela

Dr VLADAN MARTIĆ rođen je 04.10.1979. godine u Priboju. Diplomirao je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu 2003. godine, a postdiplomske studije završio na Ekonomskom fakultetu u Podgorici, smjer Računovodstvo i revizija. Doktorsku tezu na temu „Primjena XBRL-a u funkciji unapređenja kvaliteta finansijskog izvještavanja u Crnoj Gori” odbranio je 2017. godine pod mentorstvom prof. dr Slobodana Malinića. Od 2007. godine angažovan je na Univerzitetu Mediteran, najprije kao asistent a od 2019. godine izabran je u naučno zvanje docenta za računovodstvenu grupu predmeta (finansijsko računovodstvo, upravljačko računovodstvo, strategijsko upravljačko računovodstvo, kontrola i revizija). Takođe, angažovan je kao predavač na računovodstvenim predmetima na Fakultetu za biznis i turizam u Budvi, kao i na Fakultetu za poslovnu ekonomiju i pravo u Baru.

Knjiga je namenjena svima onima koji žele da se upoznaju sa osnovnim segmentima neophodnim za efikasno strategijsko delovanje preduzeća. Nastala je kao rezultat rada i istraživanja na izradi doktorske disertacije. Prikazano je istraživanje o uticaju aktivnosti i karakteristika menadžera na postizanje efikasnosti strategijskog delovanja preduzeća. Cilj istraživanja je ukazivanje na značaj aktivnosti i karakteristika menadžera koji imaju u unapređenju poslovanja, pre svega kroz strateško delovanje, koje mogu biti ključne za poboljšanje tržišnog i konkurentnog položaja preduzeća. Navedenim istraživanjem izdvojile su se karakteristične aktivnosti menadžmenta koje imaju veliki doprinos u poboljšanju efikasnosti poslovanja i strategijskog delovanja preduzeća. Menadžeri domaćih preduzeća unapređenje poslovanja i konkurentnosti treba da baziraju na poboljšanju aktivnosti i karakteristika menadžera za koje je ovo istraživanje utvrdilo da su ključne.

Kako da steknete prednost u digitalnoj eri?

Stari način stvaranja kompetitivne prednosti u biznisu – kao što je kopanje rovova kako biste se odbranili od konkurencije – postao je opasan. Divovi poput Amazona i Alibabe kreiraju ogromna nova tržišta vešto kombinujući alate, poput mašinskog učenja i oštroumnog vođenja biznisa, što donosi nova iskustva korisnika, a ujedno i kolosalne zarade deoničarima.

Šačica tradicionalnih kompanija, uključujući i Fidelity Investments, Walmart i B2W, prihvatila je novi pristup osnaženju poslovanja. Većina drugih se, međutim, zaglavila – a vreme ističe.

Ram Čaran – autor bestselera i savetnik nekih od vrhunskih direktora i upravnih odbora – u ovom divnom, pristupačnom vodiču redefiniše kompetitivnu prednost za doba u kome je digitalno na prvom mestu, nudeći set novih pravila radi:

• stvaranja ekosistema s partnerima kao trećom stranom kako bi se načinio preokret u iskustvu korisnika i kako bi se ono personalizovalo;

• osposobljavanja timova fokusiranih na jedan zadatak, čime se gradi „društveni motor” koji pokreće konstantne inovacije, brzo izvršenje i zadovoljstvo korisnika;

• privlačenja sponzora koji shvataju da će se plaćanje unapred pretvoriti u mašinu za pravljenje novca.

S mnoštvom priča koje zaviruju iza zavese digitalnih džinova, kao i tradicionalnih kompanija koje su transformisale vlastitu organizaciju, ova knjiga nudi konkretne savete i metode kako bi vam pomogla da pokrenete nova tržišta i modele zarade.

Takmičenje sa digitalnim gigantima može izgledati obeshrabrujuće, ako ne i nemoguće. Svaka kompanija u stanju je da obezbedi snažne kompjuterske procesore. Tradicionalne kompanije, ali i početnici, mogu steći veliku kontrolu ukoliko od ovih digitalnih pobednika pozajme strategije. Bilo da sedite u direktorskoj kancelariji, bilo da mozgate o sledećoj novoj ideji u svojoj garaži, ova knjiga biće vam izvanredan vodič za stvaranje kompetitivne prednosti u današnje digitalno doba.

BRZ, KONKRETAN I EFEKTIVAN KORPORATIVNI VODIČ ZA UPRAVLJANJE CIJENAMA TOKOM INFLACIJE!

Snažna inflacija, kakva nije viđena u proteklih 50 godina, pogodila je sve kompanije na svijetu. Nakon decenija relativne stabilnosti cijena, inflacija se vratila i vjerovatno će neko vrijeme ostati. Inflacija znači ogroman gubitak vrijednosti novca, posebno na dugi rok. Američki dolar je izgubio 85 posto svoje vrijednosti od 1971. Trenutna inflacija će dati dodatni poticaj ovom gubitku vrijednosti novca.

Oba kratkoročna faktora kao što su pandemija Covid-19 i rat u Ukrajini, izazivaju trgovinske sukobe, nestašicu robe i dugoročnu ekspanziju ponude novca, djelujući kao pokretači rasta cijena. Čak i ako neki od njih imaju samo privremeni efekat, očekuje se da će inflacija trajati duže, jer se napuhana novčana masa ne može brzo smanjiti. Pogled na pojedinačne proizvode pokazuje da povećanja cijena uveliko variraju. U tom smislu, svaka mjera protiv inflacije mora uzeti u obzir situaciju pojedinačnog poslovnog slučaja, a ne voditi se prosječnim vrijednostima.

Ova knjiga nastala je kao pomoć i konkretan vodič kompanijama kako da kroz pametno upravljanje cijenama odgovore na tu inflaciju. Napisana je na bazi višedecenijskog iskustva predavanja i konsultantskog rada sa kompanijama na projektima upravljanja cijenama. Knjiga je originalno objavljenja na njemačkom jeziku krajem 2022. godine i do sad je prevedena na pet jezika (engleski, francuski, španski, talijanski i koreanski). U toku je prevođenje na još desetak jezika. Izdanje na BHS jezicima prilagođeno je poslovnom okruženju Zapadnog Balkana.

U “Neobuzdanom Amazonu”, višestruko priznati autor, Bred Stoun, vodi vas na putovanje bez presedana, pravac u srce giganta elektronske trgovine koji je preoblikovao svet. Od skromnih početaka, do globalne dominacije, Stoun otkriva neispričane priče o Džef Bezosu, vizionaru koji stoji iza Amazona, i o nepokolebljivoj ambiciji koja je osigurala njegov uspeh.

Otkrijte tajne iza nekih od najintrigantnijih i najhrabrijih poduhvata Amazona, od revolucionarnih inovacija kao što su Prime i Aleksa do Bezosovog smelog upada u istraživanje, ni manje ni više – do svemira. Budite svedoci žestokih bitaka Amazona sa konkurentima na različitim kontinentima, ali i unutrašnjih borbi, raskola, i večite težnje za svetskom dominacijom.

“Neobuzdani Amazon” nije hvalospev lika i dela Džefa Bezosa, već potpuno nepristrasan prikaz kompanije koja je zauvek promenila način na koji kupujemo, čitamo i živimo. Ovo je istinita priča o ambiciji, odlučnosti i željama bez granica – i kao takva je obavezno štivo za svakoga ko se usuđuje da sanja velike snove.

"NA PRAGU NOVE EKONOMSKE I POLITIČKE ISTORIJE SVETA
- U kojoj meri je koncept neoliberalne trgovine i slobodnog protoka kapitala u krizi?
– Zašto su nužne reforme međunarodnog monetarnog i finansijskog sistema?
– Da li je globalizacija otvorila put „divljem kapitalizmu“ u cilju besprizornog sticanja profita?
– Zbog čega globalizacija siromaštva i socijalno raslojavanje napreduju uprkos gomilanju bogatstva?
– Ko su glavni akteri novije istorije globalizacije a ko kreatori politike svetske ekonomije?
– Na kojim principima se zasnivaju pretpostavke za oblikovanje multipolarnog sveta?

Nameću se brojna pitanja i beskompromisno sugerišu argumentovani odgovori u knjizi NOVI SVETSKI FINANSIJSKI POREDAK Vesele Vlašković, Jelene Lutovac i Mirjane Orašanin koju je Budimir Stakić vešto urednički uobličio u jedinstvenu celinu hronološkim sledom ukazujući na aktuelne probleme kao posledice pogrešnih odluka i vizijom potencijalnog poboljšanja stvaranjem novog svetskog finansijskog poretka.

Lider stvara kulturu u najvećoj meri svojim postupcima, odnosno dajući primer drugima.



Vodeći stručnjak za ulaganje rizičnog kapitala i savremeni menadžment Ben Horovic, kao i autor bestselera Njujork tajmsa, u ovoj knjizi kombinuje lekcije iz istorije i iz savremenih organizacionih praksi s praktičnim i često iznenađujućim savetima s ciljem da nam pomogne da izgradimo poslovnu kulturu koja će opstati i u dobrim i u lošim vremenima.

Vreme i okolnosti u kojima ljudi žive često ih oblikuju – a ipak, nekolicina istinskih lidera uspela je da oblikuje svoje vreme. U ovom nastavku najprodavanijeg poslovnog klasika Surove istine o teškoćama, Ben Horovic usmerava pažnju na pitanje od ključnog značaja: Kako da stvorite i održite poslovnu kulturu kakvu želite?

Ova knjiga predstavlja putovanje kroz različite kulture od drevnih do savremenih, naglašavajući modele rukovođenja i izgradnje kulture od samuraja do zatvorskih bandi, istovremeno odgovarajući na suštinska pitanja: Ko smo mi? Šta ljudi govore o nama kad nismo u blizini? Kako se odnosimo prema svojim klijentima? Može li nam se verovati?

Ono što ste vi nisu vrednosti koje ste proklamovali, nije ono što govorite na sastancima u kompaniji, nije vaša marketinška kampanja, pa čak ni ono u šta verujete. Vi ste ono što radite. Ova knjiga će vam pomoći da uradite ono što je potrebno da biste postali lider kakav želite da budete – i kakvog drugi žele da slede.

Postanite bolji vođa poboljšavajući svoju emocionalnu inteligenciju.

Autor bestselera Danijel Goleman prvi put je postavio ideju emocionalne inteligencije (EI) na istaknuto mesto u poslovanju posredstvom svojih članaka u časopisu Harvard biznis rivju, uspostavivši EI kao neophodnu crtu vođa. Emocionalno inteligentni vođa donosi objedinjena njegova tri najčitanija članka iz HBR-a.

U članku Šta čini vođu? Goleman obrazlaže svoje istraživanje koje otkriva da se istinski delotvorne vođe razlikuju po visokom stepenu samosvesti i izraženim društvenim veštinama. U Usredsređenom vođi Goleman objašnjava istraživanja iz oblasti neuronauke koja dokazuju da je „biti usredsređen” više od isključivanja distrakcija dok se usredsređujemo na jednu stvar.

U Vođstvu koje daje rezultate Goleman se poziva na istraživanja kako bi istakao šest specifičnih stilova vođstva, pri čemu svaki proističe iz različitih komponenti emocionalne inteligencije. Ova tri članka zajedno vode vođe ka prepoznavanju direktnih veza izmeđi EI i merljivih poslovnih rezultata.

KONCEPTI, METODE, PRIMENA.

Karakteristike
- Savremena računovodstvena teorija i praksa koja se oslanja na Međunarodne standarde finansijskog izveštavanja i Međunarodne računovodstvene standarde – MSFI/MRS.
- Primenjuje se metodološki pristup Komiteta za Međunarodne računovodstvene standarde (IFRS, IASB).
- Poluprogramirani način učenja, sadrži podelu na segmente: Kontekst računovodstva, Pitanja finansijskog izveštavanja, Analiza, Dodaci.
- Na početku oblasti je predstavljen sadržaj i ciljevi, kao i pojedinačni ključevi samostalnog ovladavanja materijom.
- Sledi srpsko-engleski glosarijum termina, ključne tačke, primena principa, odabrana literatura.
- Tekst je idealan za profesionalce računovodstva i revizije. Knjiga je usklađena sa savremenim standardima pedagogije računovodstva.
- Pristup je Idealan za diplomske, MBA i rigorozne osnovne programe obuke.
- Predstavlja osnovne koncepte koji se odnose na finansijske izveštaje, terminologiju i metode koje omogućavaju čitaocu da tumači, analizira i ocenjuje finansijske iskaze preduzeća.
- U potpunosti integriše najnovije Međunarodne standarde finansijskog izveštavanja.
- Uključujući najnovija dešavanja koncepta računovodstva fer vrednosti.
- Sa velikom jasnoćom, ovaj pristup će vam prikladno omogućiti da ovladate praktičnim veštinama.

ENGLESKO-SRPSKI I SRPSKO-ENGLESKI REČNIK SA VIŠE OD 4600 TERMINA!

Opsežan, autoritativan i praktični rečnik vam pomaže da razumete i shvatite značenje više od 4600 uobičajenih termina i sve više visoko standardizovanih termina u savremenom poslovanju. Pokriva brojne oblasti modernog poslovanja, menadžmenta i ekonomije (marketing, organizaciono ponašanje, poslovnu strategiju, finansijsko odlučivanje, pravo i poreze, suzbijanje pranja novca, ekologiju, korporativno upravljanje i korporativnu društvenu odgovornost, bankarstvo, finansije, fiskalnu ekonomiju…).

Rečnik je napisan sa naglaskom na brzom shvatanju konteksta bez upotrebe tehnički nepotrebnog žargona. Svaki termin je detaljno i obuhvatno objašnjen sa ciljem razumevanja kontekstualnog značenja i upotrebe u praksi. Zasnovan je na uobičajenoj upotrebi koju praktikuju profesionalci ovih oblasti u svetu, posebno u SAD, i zemljama koje se ugledaju i slede takvu praksu i regulativu.

Rečnik predstavlja rezultat višedecenijskog rada autora. Zasnovan je na pitanjima i povratnim informacijama, izvornoj literaturi i regulativi, odnosno aspektima usaglašenosti u praksi vodećih regulatornih sistema u oblastima biznisa i ekonomije.

Rečnik je koristan za nove pripadnike profesije u biznisu, finansijama, bankarstvu, računovodstvu i reviziji. Uključuje najpopularnije termine koje koriste investitori i preduzetnici. Pokriva i terminologiju koja je uvedena u tekućoj finansijskoj krizi. Sa abecednim redom omogućava brzo i lako pronalaženje onoga što tražite.

„Ovaj rečnik treba da se nalazi u svakoj ličnoj i kancelarijskoj biblioteci! Bilo da ste laik ili neko ko radi u različitim oblastima, ovo je nezaobilazna referentna knjiga koju imate na dohvat ruke. Ne samo da definiše specifične reči i fraze, već i jasno objašnjava koncepte koji stoje iza njih. U današnjem užurbanom svetu koji se stalno menja, globalnim tržištima koja divlje fluktuiraju i sve kreativnijim finansijskim instrumentima, ovaj fundamentalni naslov zaslužuje da se nađe u vašoj biblioteci!“
— Paul Thompson, direktor, Evropska federacija računovođa i revizora za MSP, Brisel, Belgija

Koje oblasti pokriva rečnik?

Biznisa i mendžmenta
Pruža sveobuhvatan pregled pojmova koji se koriste u svakodnevnom poslovanju svih struktura u kompaniji.

Ekonomije
Pokriva termine koji se koriste u oblastima mikro, makro, menadžerske ekonomije i drugih oblasti.

Računovodstva i revizije
Pruža široku pokrivenost svih oblasti računovodstva, od finansijskog i upravljačkog računovodstva, preko oporezivanja i revizije, do računovodstvenih tela i institucija.

PRAVILA I PRAKSA!

Transferne cene već duži niz godina predstavljaju jedno od centralnih pitanja vezanih za oporezivanje i međunarodno poslovanje multinacionalnih kompanija (MNK). Priroda poslovanja MNK sama po sebi nameće integrisani i multidisciplinarni pristup, te podrazumeva analizu sa poresko-pravnog i poslovnog aspekta.

Dva osnovna motiva poslovanja kompanija po transfernim cenama jesu izbegavanje plaćanja poreza, odnosno minimizacija poreske obaveze.

Transferne cene privlače pažnju poreskih vlasti širom sveta. Njima predstoji težak zadatak utvrđivanja da li su cene između povezanih lica (kompanija) postavljene realno u skladu sa principima slobodnog, otvorenog tržišta. To su cene „van dohvata ruke“. Transferne cene jesu arbitrarno utvrđene cene od strane kompanije i svojevrsna vrsta pritiska na poreski sistem. Odstupaju od cena koje su ugovorila nepovezana lica (kompanije). Što su one više u upotrebi između povezanih kompanija, prihodi države u kojoj se odredene transakcije odvijaju mogu opadati. Poreske vlasti koordinirano unapređuju svoju efikasnost, ali je stepen poreske evazije po ovom osnovu i dalje veoma visok.

Kratak sadržaj

Predgovor
Uvod

PRVI DEO – TRANSFERNE CENE I MULTINACIONALNE KOMPANIJE
Poglavlje 1: Transferne cene – teorijski i praktični aspekti

DRUGI DEO – ADMINISTRATIVNI PRISTUP REŠAVANJU SPOROVA O TRANSFERNIM CENAMA
Poglavlje 2: Administrativni pristup rešavanju sporova transfernih cena

TREĆI DEO – PRAVILA O TRANSFERNIM CENAMA
Poglavlje 3: Metode utvrđivanja cena „van dohvata ruke“
Poglavlje 4: Posebna pravila i postupci regulative transfernih cena
Poglavlje 5: Pravila i praksa transfernih cena u Srbiji

Zaključna razmatranja
Aneks 1 – Tabele
Aneks 2 – Grafici
Literatura
Beleška o autoru

IVANA B. LJUTIĆ docent je na Beogradskoj bankarskoj akademiji – Fakultetu za bankarstvo, osiguranje i finansije Univerziteta Union u Beogradu. U nastavnom radu i naučnim istraživanjima je usmerena na oblasti kompanijskog prava, korporativnog upravljanja, finansijskog prava, međunarodnog poreskog prava i prava Evropske unije. Autor je radova o mehanizmima pravne kontrole multinacionalnih kompanija, transfernih cena, suzbijanju pranja novca u funkciji borbe protiv terorizma i dr. Držala je seriju predavanja i obuka vezano za primenu regulative transfernih cena u Srbiji, kao i osnovnu obuku za licenciranje procenitelja vrednosti nepokretnosti.

"Agilnost ima moć da transformiše posao – ali samo ako je implementirana na pravi način.

Već decenijama, poslovni lideri su bolno svesni ogromnog ponora: oni teže stvaranju okretnih, fleksibilnih preduzeća, ali njihova svakodnevna realnost su okoštali, rigidni i tromi procesi koji su kontrateža toj ideji. Danas se agilnost pozdravlja kao suštinski most preko ovog ponora, sa potencijalom da transformiše kompaniju i katapultira je na čelo čopora. Ali kad bi sve bilo tako lako!

U ovoj bistroj, neophodnoj knjizi, Darel Rigbi i njegove kolege Sara Elk i Stiv Berez pružaju preko potrebnu proveru stvarnosti. Oni raspršuju mitove i zablude o agilnosti i slikaju rečima kako agilni timovi mogu biti moćni, onda kada se vrednost i inovativnost sretnu.

Ključ je, kako autori tvrde, ravnoteža. Svaka organizacija mora da optimizuje i strogo kontroliše neke od svojih operacija, a da istovremeno uvodi inovacije. Agilnost, dobro implementirana, omogućava snažne inovacije bez žrtvovanja efikasnosti i pouzdanosti – onoga što je svetinja za tradicionaliste.

Ova knjiga će vam pomoći da uvidite kako prava agilnost zaista funkcioniše, šta je ono što treba i, još bolje, šta je ono što ne treba da radite. I više od toga – ova knjiga će osvetliti mapu puta za vođenje tranzicije ka zaista agilnoj kompaniji kakvu želite!"