Uskoro u prodaji

Istraživačka materija sadržana u monografiji je u funkciji razumevanja tri izuzetno značajna područja savremenog poslovanja: modni marketing, neuromarketing i veštačku inteligenciju kojima autorka u radu pristupa interdisciplinarno, sagledavajući modnu industriju ne samo kao prostor estetike, kreativnosti i tržišne razmene, već i kao složen komunikacioni, tehnološki i emocionalni sistem. Njena vrednost ogleda se u sposobnosti da poveže teoriju, praksu i kritičku refleksiju u koherentnu celinu, sa jasnim implikacijama za budući razvoj modne industrije.

Knjiga Medijska tranzicija u vrtlogu politike prof. dr Radeta Veljanovskog je sveobuhvatno delo koje beleži, analizira i daje sopstveni kritički pogled na medijsku sferu u periodu od 80 godina (1945–2025), što kod nas do sada nije nikada obrađeno za ovaj period i u ovom obimu. Autor daje temeljan uvid, od zakonodavnog okvira medijske sfere, preko društveno-političkog konteksta do pojedinačnih minijatura koje su svojevrsne studije slučaja i naprosto markeri koji obeležavaju stanje, prilike, uslove i konkretne događaje u medijima i oko njih od završetka Drugog svetskog rata pa do sadašnjeg vremena. -Prof. dr Dubravka Valić Nedeljković

Monografija Medijska tranzicija u vrtlogu politike 1945–2025 dugo je očekivano delo prof. dr Veljanovskog, koje hrabro obuhvata period od osamdeset godina razvoja medija i medijske politike u različitim političkim okolnostima i promenama, ne samo u okviru medijskog sistema, već i u okviru same transformacije države koju istražuje u tom periodu i njihovu korelaciju. Ono što ovoj knjizi daje dodatnu vrednost, jeste to što je autor i sam bio i učesnik i aktivni posmatrač mnogih opisanih pojava u društvu, te čitaoca vodi i kroz događaje iz ličnog iskustva. - Doc. dr Jelena Surčulija Milojević

U monografskom rukopisu profesora Veljanovskog može se naći mnogo toga što daje relevantne odgovore na pitanje razloga i dimenzija grotla u koje je upalo naše novinarstvo. Prvo, pod opsadom ratno-nacionalističkih euforija, 80-ih i 90-ih godina prošlog veka, zatim, tranzicionog „političko-ekonomskog preduzetništva” – nakon promena 2000. – i, konačno, dejstvom aktuelnog „čeličnog” zagrljaja stabilokratske korupcije i autoritarizma. Retko koji autor na našoj teorijskoj i žurnalističkoj sceni je mogao (i može) javnosti da ponudi to što je učinio autor Medijske tranzicije u vrtlogu politike. - Prof. dr Jovan Komšić



O autoru:
Rade Veljanovski je profesor Fakulteta političkih nauka u penziji. Rođen je u Beogradu 1952. godine, gde je završio školovanje, a na FPN-u magistrirao iz oblasti Političke sociologije i doktorirao sa temom iz Komunikologije: „Javni servis kao oblik ostvarivanja komunikacionih potreba građana“. Posle osnovnih studija tridesetak godina radio je kao novinar u radiju Studio B, Programu 202 i Prvom programu Radio Beograda, gde je bio urednik najvažnijih informativnih emisija, unutrašnje političke rubrike, zamenik glavnog i odgovornog urednika i glavni i odgovorni urednik. Direktor Radio Beograda postao je posle 2000. godine. Pisao je za listove „Republika“, „Naša borba“, „Vreme“, „Danas“, NIN, „Svet“ (Skoplje), a danas piše za „Radar“. Na Fakultetu političkih nauka predavao je sedam predmeta na osnovnim, master i doktorskim studijama iz oblasti novinarstva, teorije medija i medijskog sistema. Devet godina bio je gostujući profesor na master studijama Filozofskog fakulteta u Novom Sadu i deset godina na Visokoj školi novinarstva Medija plana u Sarajevu. Objavio je šest monografija iz stručne medijske oblasti i publicistike i nekoliko desetina naučnih i stručnih radova. Organizovao je pet naučnih konferencija nacionalnog i regionalnog značaja i uredio deset zbornika naučnih radova. Učestvovao je u studijskim putovanjima u SAD, Velikoj Britaniji, Nemačkoj, Mađarskoj i Bugarskoj. Jedan je od osnivača Nezavisnog udruženja novinara Srbije i član Međunarodne federacije novinara. Od 2000. godine bavi se reformom medijskog sistema Srbije, radeći na medijskim zakonima i medijskim strategijama, učestvujući u istraživanjima, analizama i projekcijama demokratskog preobražaja javne sfere. Sarađuje sa evropskim organizacijama – OEBS, Savet Evrope, Evropska unija i sa medijskim institucijama u regionu. Osim u stručnoj oblasti u kojoj je angažovan pet decenija, godinama je aktivan u društvenom radu, političkim i organizacijama civilnog sektora, trudeći se da dâ doprinos demokratskom preobražaju društva, razumevanju i toleranciji među narodima, saradnji u regionu i proevropskom putu Srbije.

Knjiga Maćeja Gornog Veliki rat profesora. Nauke o čoveku (1912–1923), uz njeno preplitanje sa istorijom ideja i društvenom istorijom, otvara jedno izuzetno važno polje intelektualne istorije skrećući pažnju na njihovu povezanost sa politikom i političkim angažovanjem. Ona daje utemeljene odgovore na složene procese pokrenute „ratom profesora“ čiji uticaj neće nestati završetkom Prvog svetskog rata. Imajući u vidu rezultate koje nudi ova knjiga, može se zaključiti da je po broju intelektualaca koji su se angažovali u podršci politikama svojih država i nacionalnih pokreta došlo do široke, do tada nepoznate, ratne mobilizacije onih intelektualaca koji su političkoj i vojnoj strani rata davali doprinos kao intelektualno-propagandni „softver“. Geografi, istoričari, etnolozi, antropolozi, psiholozi i stvaraoci srodnih disciplina, nalaze se, s razlogom, u središtu analize, ali su uz njih bili i književnici, novinari, publicisti. Mnogi od njih su rat proveli u novoosnovanim ratno-propagandnim institucijama, vladinim i emigrantskim odborima, biroima, cenzorskim službama, na frontovima i u pozadini. Njihova uloga bila je važna i posle formalnog okončanja rata kada je otpočela političko-diplomatska borba na Konferenciji mira ali i ona vođena oružjem za odbranu i zaokruživanje novih nacionalnih granica. Može se reći da je složena istorija „rata profesora“, sa njegovim brojnim učesnicima, rukavcima i pravcima, koju je svojom knjigom ponudio Maćej Gorni, izuzetan istoriografski rezultat, koji otvara širok prostor za bolje i složenije razumevanje ideološkog, naučnog i intelektualnog okruženja Velikog rata.
Prof. dr Milan Ristović
O autoru:
Maćej Gorni (Maciej Górny, 1976), poljski istoričar, proučava istoriju ideja, istoriju istoriografije, istoriju Srednje i Istočne Evrope, a bavi se i istraživanjem istorijskih stereotipa kao i poljsko-nemačkim odnosima od 19. veka do danas. Diplomirao je na Istorijskom fakultetu Varšavskog univerziteta (2000), a doktorirao je na Istorijskom institutu Poljske akademije nauka (PAN) 2006. na temu Marksističke istorijske nauke u državama Srednje i Istočne Evrope prema tradicionalnim istoriografijama 19. veka. Status višeg naučnog saradnika (2015) dobio je za knjigu Veliki rat profesora. Nauke o čoveku (1912–1923), a naučnog savetnika (redovnog profesora) 2024. godine. U periodu 2015–2019. bio je glavni urednik časopisa Acta Poloniae Historica, a od 2020. obavlja funkciju zamenika direktora Istorijskog instituta PAN. Kao ekspert učestvuje u radu Fondacije za poljsko-nemačku saradnju koju su 1991. organizovale vlade Poljske i Nemačke. Dobitnik je poljske nagrade Clio za izuzetan doprinos istoriografskim istraživanjima (2025).

Između 1933. i 1941. godine, K. G. Jung održao je niz javnih predavanja na Švajcarskom saveznom tehnološkom institutu (ETH) u Cirihu. Namenjena širokoj publici, ova predavanja obuhvatala su raznovrsne teme, od analize snova do psihologije alhemije. U ovoj knjizi po prvi put su predstavljena Jungova nadahnjujuća predavanja o psihologiji joge i meditacije, održana između 1938. i 1940. godine.

U ovim predavanjima Jung razmatra psihološku tehniku aktivne imaginacije, nastojeći da pronađe paralele sa meditativnim praksama različitih jogijskih i budističkih tradicija. Da bi publiku upoznao sa istočnjačkom meditacijom, oslanja se na tri teksta: Joga sutre Patanđalija, Amitajur-djana sutru iz kineskog budizma Čiste zemlje i Šri čakra sambhara tantru, sveti spis povezan sa tantričkom jogom. Ova predavanja pružaju jedinstvenu priliku da upoznamo Junga dok svoje ideje izlaže široj publici, nudeći redak uvid u primenu njegove komparativne metode, a istovremeno osvetljavajući i njegovu ličnu istoriju i psihološki razvoj.

Uz pronicljiv uvod Martina Libšera, kao i objašnjenja jungovskih pojmova i psihološke terminologije, knjiga Psihologija joge i meditacije pruža dragocen uvid u razvoj Jungove misli i predstavlja važan ključ za razumevanje njegovog poznijeg stvaralaštv

Prvo izdanje knjige Uspon robota u SAD je objavljeno 2015. godine, a prevod na srpski jezik izlazi samo nekoliko meseci posle novog izdanja na engleskom jeziku, koje je obogaćeno novim predgovorom i iscrpnim završnim poglavljem.

Kakvi će biti poslovi u budućnosti? Hoće li ih biti dovoljno za sve nas? Ko će ih uopšte obavljati?

Mnogi veruju da će ishod današnje industrijske revolucije biti isti kao i one prethodne: neki poslovi i zanimanja će možda i nestati, ali će se uz inovacije ljudima ukazivati prilike da se zaposle u novim sektorima privrede koji će nastajati. Publicista i preduzetnik iz Silicijumske doline Martin Ford tvrdi da to nipošto neće biti tako. Zbog primene veštačke inteligencije ljudima će na raspolaganju ostajati sve manje kvalitetnih poslova. Mnogi pravnici, novinari, kancelarijski radnici, čak i računarski programeri ustupiće svoje mesto robotima i pametnom softveru. Dok su se u prošlosti zbog automatizacije kvarili izgledi za zapošljavanje niskokvalifikovanih radnika, sada će na udar pre svega dospevati visokokvalifikovani radnici u industriji znanja. Srednja klasa će se sve više topiti, a tu će važan faktor biti i rastući troškovi obrazovanja i zdravstvene zaštite, koje će biti sve teže podmirivati. Ishod bi lako mogla biti ogromna nezaposlenost i ekonomska nejednakost, a nije isključena ni mogućnost propasti tržišne privrede.

Martin Ford je preduzetnik iz Silicijumske doline sa višedecenijskim stažom u računarskom dizajnu i softverskom inženjeringu. Često piše članke o tehnologiji i veštačkoj inteligenciji za eminentne dnevne listove i časopise. Njegova ostala dela su: The Lights in the Tunnel: Automation, Accelerating Technology, and the Economy of the Future (Svetla u tunelu: automatizacija, ubrzan tehnološki napredak i ekonomija budućnosti), Rule of the Robots: How Artificial Intelligence Will Transform Everything (Vladavina robota: kako će se sve promeniti zbog veštačke inteligencije) i Architects of Intelligence: The truth about AI from the people building it (Arhitekte inteligencije: istina o veštačkoj inteligenciji iz usta njenih graditelja). Ipak, ubedljivo najveći uspeh postigao je s knjigom koju držite u rukama – ona je stekla status bestselera sa liste Njujork tajmsa i proglašena je za ekonomsku knjigu godine u izboru časopisa Fajnenšel tajms.

Knjiga Martina Forda Uspon robota izuzetno je važna, aktualna i informativna. Svi privredni sektori transformišu se zahvaljujući umreženim pametnim mašinama, veštačkoj inteligenciji i nanotehnologiji. Mašine mogu da nadmaše radnike u sve širem spektru delatnosti. Hoćemo li pomoću pametnih mašina stvoriti svet opšteg blagostanja i dokolice, onaj u kome će svako moći da dobije kvalitetnu zdravstvenu zaštitu i obrazovanje, ili će to biti svet nejednakosti i masovne nezaposlenosti, onaj u kome će se voditi neprestani sukob između ljudi koji imaju sve i onih koji nemaju ništa, ili možda rat između mašina i radnika ostavljenih na cedilu? Ford ne tvrdi da zna sve odgovore, ali postavlja prava pitanja i odlično vlada materijom. Ova izvanredna knjiga predstavlja prozor u našu moguću budućnost. - Džefri Saks

Još od doba ludističkog pokreta pesimisti veruju da ćemo zbog tehnologije ostati bez posla. Njihov pesimizam do sada nije bio opravdan. Martin Ford nam ubedljivo objašnjava da će savremena tehnologija automatizacije imati znatno destruktivniji efekat na radna mesta od dosadašnjih tehnoloških inovacija. Svako koga zanima budućnost rada trebalo bi da pročita ovu knjigu. - Robert Skidelski

Zbog napretka tehnologije, obrazovanje i marljiv rad više neće garantovati uspeh ogromnom broju ljudi. Nije lako pomiriti se s tim, ali to je istina i moramo prestati da se zavaravamo. Moramo razmisliti o rešenjima, a na stolu nema mnogo predloga. U knjizi Uspon robota je na jasan i upečatljiv način iznesena jedna ideja – ona o uvođenju osnovnog dohotka. Niko kome je stalo do budućnosti ljudskog dostojanstva ne sme da preskoči ovu knjigu. -
Džaron Lanijer

Ako vodite brzorastuću kompaniju, verovatno se svakodnevno suočavate sa izazovima pretvaranja početnog haosa u stabilan, profesionalan sistem. Ova knjiga je vaš praktični vodič kroz svet organizacionih struktura — bez suvoparne teorije i bez beskorisnih ekstrema poput primera globalnih korporacija sa milijardama na računu. Focus je na onome od čega zaista živi 99% privrede: malim i srednjim brzorastućim preduzećima.

Organizacija nije ništa drugo do raščišćavanje značenja reči, precizno definisanje ciljeva i postavljanje arhitekture u kojoj sistem funkcionše logično i čisto. Kroz spoj praktičnih principa i autentičnih priča iz prakse, autor vas vodi kroz proces kreiranja strukture koja ne guši kreativnost, već omogućava održiv rast i izlazak iz takozvane „zamke osnivača“.

Knjiga je podeljena na dve komplementarne celine:

Prvi deo: Razjašnjava ključne pojmove, vrste jedinica, raspon rukovođenja, matrične i finansijske odnose, stavljajući akcenat na jasne principe potkrepljene primerima.

Drugi deo: Kroz realne studije slučaja analizira situacije poput spajanja kompanija, kriznog menadžmenta, nastanka multinacionalnih grupa i izlaska iz zamke osnivača.

Ovo nije restoranski meni sa gotovim rešenjima koja možete prepisati — jer ne postoje dve iste firme — već misaoni okvir koji će vam pomoći da razmišljate svojom glavom i ne učite na sopstvenim greškama.

Kome je knjiga namenjena?
Vlasnicima, osnivačima i direktorima brzorastućih firmi — da prepoznaju svoje dileme, izbegnu skupocene greške i lakše uvedu kompaniju u profesionalne vode.

Menadžerima svih nivoa — koji žele da bolje razumeju međusobne odnose jedinica, responsibilnosti i unutrašnju dinamiku organizacije.

Studentima i željnim novog znanja — koji žele da nauče kako menadžment i strukture funkcionišu u stvarnom svetu, van standardnih udžbenika.

O autoru
Zvezdan Horvat je dugogodišnji predavač i konsultant sa više od 30 godina iskustva u oblasti organizacionih struktura. Svoje znanje gradio je direktno uz profesora Isaka Adižesa (Ichak Adizes), jednog od vodećih svetskih eksperata za menadžment. Kao profesor na Adižesovom institutu, radio je sa više od 250 kompanija širom sveta u više od 30 zemalja — od timova sa 100 zaposlenih do sistema sa preko 15.000 ljudi. Svo svoje bogato međunarodno iskustvo i metodologiju uspešno je pretočio u primenjive lekcije za domaće i regionalno tržište.

Kratak sadržaj
PRVI DEO: Principi i priče

1. Struktura • 2. Vrste organizacionih jedinica • 3. Kako ide posao? • 4. Odgovornost • 5. Kriterijumi za strukturu • 6. Razvojne funkcije • 7. Organizaciono planiranje razvoja • 8. Promena ponašanja • 9. Nazivi i titule • 10. Odnosi između organizacionih jedinica • 11. Raspon rukovođenja • 12. Matrični odnosi • 13. Finansijski odnosi između jedinica • 14. Principi strukturiranja zbog ljudskih odnosa • 15. Kreativnost u kompaniji

DRUGI DEO: Priče i principi
16. Promena poslovnog modela • 17. Nastanak multinacionalne kompanije • 18. Nastanak grupe • 19. Zašto uvek prodaja i proizvodnja • 20. Veliki kupci i razbacivanje rizika • 21. Projektno upravljanje poslovanjem • 22. Preuzimanje i spajanja • 23. Nejasna organizaciona struktura • 24. Krizni menadžment • 25. Kopiranje strukture • 26. Izlazak iz zamke osnivača

Osnivači, naslednici, menadžeri – Boris Vukić

Prenos poslovanja na drugu generaciju jedan je od najizazovnijih, ali i najvažnijih trenutaka u životu svake porodične kompanije. Uspešna tranzicija nije važna samo za porodicu, već i za zaposlene, partnere i širu zajednicu u kojoj kompanija posluje.

Zasnovana na višedecenijskom iskustvu rada sa stotinama osnivača i njihovih naslednika širom regiona, knjiga „Osnivači, naslednici, menadžeri“ Borisa Vukića pruža praktičan vodič kroz sve ključne faze organizacione transformacije i smene generacija.

Ova knjiga vas uči kako da:

Pripremite naslednike – od formalnog obrazovanja do prvih koraka u biznisu.

Pripremite kompaniju – kroz profesionalizaciju, depersonalizaciju uloge osnivača i menadžersko opismenjavanje saradnika.

Pripremite osnivače – kroz planiranje procesa povlačenja iz operativa i pronalaženje „druge karijere“.

Pripremite porodice – kreiranjem porodičnih ustava, protokola i foruma radi očuvanja dobrih odnosa i stabilnosti poslovanja.

Ovo je nezaobilazno štivo za sve osnivače koji žele da osiguraju dugovečnost svog biznisa, naslednike koji preuzimaju odgovornost, kao i profesionalne menadžere u porodičnim firmama.

Ovo nije samo još jedna poslovna knjiga u nizu. Ovo je ogoljen, direktan i duboko iskren uvid u svet osnivača, naslednika, menadžera i porodičnih protokola. Knjiga Borisa Vukića bavi se pitanjima koja se ne rešavaju u tabelama, već za porodičnim stolom — tamo gde se istovremeno dele ručak i vlasništvo, gde se odluke donose između supe i svađe, i gde Excel nikada nema poslednju reč.

Za koga je ova knjiga?
Za osnivače — koji se bore sa predajom kormila i statistikama o nasleđivanju.
Za naslednike — koji traže svoj glas i mesto u firmi izgrađenoj pre njih.
Za profesionalne menadžere — koji pokušavaju da navigiraju kroz haos generacijske tranzicije.
Za sve koji znaju da se ključne odluke ne donose samo na zvaničnim sastancima.

Generacijska tranzicija nije proces — to je drama
Kroz seriju kratkih, upečatljivih priča — „dana“ u kojima se prepoznaju sve faza jedne porodične firme — autor secira trenutke u kojima se lome biznisi i odnosi.

Ova knjiga ne nudi suvoparnu metodologiju ni ulepšanu sliku. Sa sjajno odmerenom dozom crnog humora, ona ogoljava odnos između ljubavi i autoriteta, pokazujući da porodične kompanije retko propadaju zbog tržišta — najčešće propadaju zbog tišine i stvari o kojima se ćuti.

„Ovu knjigu ne čitajte brzo. Čitajte je polako. I ako imate hrabrosti, čitajte je zajedno sa onima sa kojima delite i život i firmu.“ — Ivan Stanković

Original ove knjige na engleskom jeziku objavljen je 1929. u Sjedinjenim Državama pod naslovom The Science of Living.

Pisana jednostavnim, sažetim, a pritom i u originalu prepoznatljivim adlerovskim stilom, može da posluži kao uvod u osnove individualne psihologije Alfreda Adlera. Čak i čtalac koji još ne poznaje osnovne Adlerove ideje može da se informiše o osnovnim teorijama ovog velikog socijalnog psihologa, koji se s Frojdom i Jungom ubraja u rodonačelnike psihoterapije. U sažetom formatu u ovoj knjizi definišu se, objašnjavaju i kroz primere iz prakse prikazuju ključni pojmovi Adlerove teorijske postavke kao što su životni cilj, vodeći princip, kompleks inferiornosti, težnja za superiornošću i životni stil. Osim toga, Adler ovde razmatra i aktuelne teme kao što su školsko vaspitanje, bračno savetovanje i seksualna sloboda. Za njegov širok dijapazon interesovanja i jasnu spoznaju fundamentalnih ljudskih konflikata karakteristični su, u krajnjoj liniji, i njegovi stavovi o društveno uslovljenoj razlici rodnih uloga, kao i predlozi za njihovo prevazilaženje.